Intégrer le genre dans son organisation

Intégrer le genre dans son organisation

Coordination SUD œuvre plus d’une dizaine d’années pour la promotion de l’égalité femmes-hommes dans les organisations de solidarité internationale et leurs projets, et pour sa prise en compte par les politiques publiques. Depuis 2006 la Commission Genre et développement de Coordination SUD est active, et le genre est inscrit comme une thématique transversale dans la planification stratégique 2014-2016.

 

Dans cette continuité, Coordination SUD a élaboré un projet triennal (2016-2018) en partenariat avec le F3E et avec le soutien de l’AFD qui vise à améliorer la capacité des acteurs de la solidarité internationale à s’approprier l’approche genre, à en comprendre les enjeux et à mettre en place des actions efficaces. Il s’agit d’un projet global et structurant afin d’apporter la cohérence manquante à l’ensemble des réflexions et des actions lancées jusqu’ici sur la prise en compte du genre dans les projets et les pratiques organisationnelles.

 

Comment mieux intégrer le genre dans son organisation est ses projets de solidarité internationale ?

 

1-  S’informer :

  1. Étude « État des lieux de l’intégration du Genre dans les organisations françaises de la solidarité internationale »
  2. Fiches benckmarking: des informations sur de bonnes pratiques menées dans d’autres pays et d’autres secteurs associatifs en France
  3. Recensement d’autres ressources genre 

 

2- Bénéficier de temps collectifs de formation et d’échanges

  1. Deux formations en 2017 sur l’intégration du genre dans les projets et les pratiques organisationnelles
  2. Ateliers d’échanges pluri-acteurs-actrices 

 

3- Etre accompagné.e

  1. Dans ses pratiques organisationnelles : Le Fonds de Renforcement Institutionnel et Organisationnel (FRIO)-Genre
  2. Dans ses projets : Accompagnement projets FISONG

 

Pour en savoir plus