le 06/05/2025
Prix 2025 | Prix Zayed pour la durabilité
Objectif
Récompenser et soutenir des solutions innovantes, impactantes et inspirantes dans les domaines de la santé, de l’alimentation, de l’énergie, de l’eau et de l’action climatique, portées par des ONG ou PME, avec un fort potentiel de développement durable et humain à long terme.
Date limite de candidature
23 juin 2025 à 17h00 EST.
Critères d’éligibilité
- Être une organisation sans but lucratif (NPO) ou une petite ou moyenne entreprise (SME).
- Présenter une solution innovante déjà mise en œuvre, démontrant un impact positif mesurable sur la vie des populations.
- Avoir une vision claire et un plan à long terme pour développer la solution et inspirer des changements.
- Ne pas être une organisation ayant déjà remporté le Prix Zayed (les anciens lauréats ne peuvent pas repostuler).
- Une seule catégorie possible par candidature.
Pays concernés
Tous pays
Durée du projet
Le prix récompense des projets déjà opérationnels avec un plan d’extension ; les projets doivent démontrer un impact durable à long terme.
Montant de la subvention
- 1 000 000 $US pour chaque catégorie (santé, alimentation, énergie, eau, action climatique)
- Jusqu’à 150 000 $US pour chaque lycée sélectionné dans la catégorie « Global High Schools » (6 lauréats par région mondiale)
Contact
techsupport@zayedsustainabilityprize.com
Informations supplémentaires
- Les candidatures peuvent être soumises en français, anglais, arabe, espagnol, portugais, russe ou chinois (mandarin).
- Le prix ne soutient pas les prototypes, projets de démonstration ou entreprises en phase de démarrage.
- Il est possible de sauvegarder et modifier sa candidature dans le portail en ligne jusqu’à la soumission finale.
- Aucun frais de candidature.
A lire aussi
Webinaire : Résilience des territoires face aux sécheresses
L’entraide en temps de crise. Etude de cas : Australie
Comment l'entraide a renforcé la résilience communautaire du Greater Uki, 2019-2022SEMINAIRE POPULAIRE : Secours populaire & Courrier international