TERMES DE REFERENCE : Référent médical infections (dont VIH/SIDA) – Médecin infectiologue et/ou santé publique avec une expérience VIH/SIDA et autres infections.

Secteur d’activité : Santé  

Type de contrat : Prestation de service (consultance)  

Durée : 12 mois (du 1er avril 2024 au 31 mars 2025)  

Localisation de la consultance : poste en télétravail avec des déplacements fréquents sur le terrain  

Référence de l’appel d’offre : 24FRMEDINF 

Clôture le 24/03/2024 à 23h59 (heure française)

1. Contexte 

1.1. Santé Sud   

Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.   

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte autour de plusieurs thématiques d’action : Lutte contre les maladies prioritaires ; Médicalisation des zones rurales et santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Santé infantile.   

Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS.  

1.2. La lutte contre les infections dans les projets de Santé Sud   

Santé Sud développe des programmes de lutte contre les infections, avec une intégration dans les parcours de soins en santé sexuelle et reproductive, santé maternelle et infantile, etc.  

Ceux-ci intègrent à la fois : 

• Le renforcement des connaissances, attitudes et pratiques des populations, notamment des populations vulnérables face aux infections, à travers le partenariat et le renforcement des capacités des OSC à mener des actions de sensibilisation et de plaidoyer ;  

• Le renforcement du continuum de soins pour les adolescent·es, les femmes, les nouveau-nés, les enfants et les populationst-clefs par la mise en place de dispositifs de formation et d’accompagnement visant le renforcement des capacités des professionnel·les de santé et des établissements de santé publics à dispenser des soins de qualité, bientraitants et respectueux des droits des patient·es.  

Actuellement, deux projets portés par Santé Sud intègrent des enjeux de lutte contre les infections, dont le VIH/SIDA :   

• Le projet PASSERELLES – Programme d’appui à l’intégration des services de santé sexuelle et reproductive pour le renforcement de la lutte contre le VIH-SIDA, la tuberculose, le paludisme et leurs co-infections selon une approche genre  

Mis en œuvre entre depuis avril 2022 et jusqu’à mars 2025 en Mauritanie 

En partenariat avec l’association Mauritanienne SOS Pairs Educateurs et le Ministère de la Santé de Mauritanie.  

• Le projet PLURIELLES – Projet de Lutte contre les pandémies et de Renforcement de la santé et des droits sexuels et reproductifs en milieu Rural selon une approche Intégrée et sensible au genre 

Qui sera mis en œuvre entre mai 2024 et novembre 2027 à Madagascar  

En partenariat avec l’association Malgache MAD’AIDS et le Ministère de la Santé de Madagascar.

2. Position du·de la référent·e

Le·a référent·e dépend hiérarchiquement de la Directrice des Opérations, Iel est amené·e à collaborer avec l’ensemble des responsables programmes et particulièrement les responsables programmes PasserElles et PluriElles.   

Le·a référent·e joue un rôle transversal. Iel travaille en étroite collaboration avec les équipes terrain des projets en cours auprès de qui iel exerce une responsabilité fonctionnelle. Iel travaille également en lien étroit avec les autres référent·es métier siège (référente SSR et référent démarche qualité). 

3. Objectifs de la mission

3.1. Responsabilités 

Les responsabilités du·de la référent·e infections concernent la qualité des interventions de Santé Sud pour le renforcement du parcours de soins des patient·es atteint·es de maladies infectieuses, et notamment ceux·elles vivant avec le VIH (PVVIH) :  

• Construction, pilotage et suivi-évaluation d’une méthodologie de formation sur la lutte contre les pathologies infectieuses 
• Accompagnement à l’élaboration et supervision des dispositifs de formation des acteurs communautaires pour des actions de prévention et promotion de la santé intégrant des enjeux de lutte contre les pathologies infectieuses 
• Capitalisation des méthodologies, outils et support de formation en lutte contre les maladies infectieuses 
• Appui au développement des programmes de lutte contre les pathologies infectieuses.  

3.2. Attributions 

Construction pilotage et suivi évaluation d’une méthodologie de formation sur la lutte contre les pathologies infectieuses :  

• Concevoir des méthodologies de formation et leurs outils opérationnels (modules de formation, supports de formation, questionnaires pré-post formation, etc.) pour le renforcement des capacités des agent·es de santé à assurer des soins de qualité dans le cadre de la prise en charge des pathologies infectieuses 
• Former et accompagner en continu les équipes terrain de Santé Sud à la mise en œuvre de cette méthodologie et à l’appropriation de ses outils opérationnels 
• Au besoin, participer à la mise en œuvre de la méthodologie, en appui/relai des équipes terrain 
• Identifier les besoins en expertise technique en lien avec la lutte contre les pathologies infectieuses et contribuer à leur mobilisation (recrutement, encadrement) 
• Superviser le renforcement de la qualité de la prévention, du dépistage et de la prise en charge des maladies infectieuses des projets au sein des structures sanitaires et acteurs communautaires partenaires.  

• Elaborer des outils de suivi-évaluation/mesure d’impact (protocoles, grilles, etc.) afin de faire converger les méthodologies de suivi pour tous les projets intégrant une composante de lutte contre les pathologies infectieuses 

NB : Une collaboration étroite sera nécessaire avec la référente SSR pour les sujets croisant infections et SSR tels que la prévention de la transmission mère-enfant et le parcours de soins de la femme enceinte vivant avec le VIH.  

Accompagnement à l’élaboration et supervision des dispositifs de formation pour des actions de promotion de la santé intégrant des enjeux de lutte contre les infections :  

• Former et accompagner les équipes terrain Santé Sud et les partenaires associatifs aux enjeux de la lutte contre les infections 
• Accompagner les équipes terrain/partenaires dans l’élaboration des modules et supports de formation/sensibilisation pour la lutte contre les infections 
• Valider les contenus de formation et les messages techniques de sensibilisation/promotion de la lutte contre les infections pour garantir la diffusion d’informations sûres et complètes 

Capitalisation des méthodologies, outils et supports de formation sur la lutte contre les infections :  

• Appuyer le cadrage et la rédaction des documents de capitalisation des méthodes d’intervention des projets et des bonnes pratiques en lutte contre les infections 
• Appuyer la capitalisation et le renforcement des outils existants dans une logique d’harmonisation, d’amélioration et de réplication des outils et pratiques en lutte contre les infections 
• Mettre en place une bibliothèque de formation réunissant l’ensemble des outils, supports, documents de cadrage, etc. pour le renforcement des acteur·ices terrain en matière de lutte contre les infections 

Appui au développement des programmes de lutte contre les pathologies infectieuses :  

• Appuyer les responsables programmes pour la conception de nouveaux projets intégrant une composante lutte contre les infections (diagnostic technique, définition des modalités techniques d’intervention et des moyens de mise en œuvre nécessaires) 

4. Profil

Formation :  

Médecin infectiologue ou santé publique/généraliste, avec une expérience de la prise en charge des infections. 

Expérience :  

• 5 ans d’expérience en structure de santé 
• Expérience dans la prise en charge des pathologies infectieuses  
• Expérience de formateur·rice / formation de formateur·rices 
• Expérience préalable dans des contextes d’intervention similaires aux pays d’intervention de Santé Sud 

Compétences requises :  

• Capacités pédagogiques, de dialogue, d’écoute et de travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire  
• Excellentes capacités organisationnelles (planification, mise en œuvre, suivi-évaluation)  
• Excellentes capacités rédactionnelles en français 
• Capacités relationnelles : expression, négociation, diplomatie, rigueur, sens de l’empathie et mise en réseau  
• Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Teams)  
• Le·la candidat·e retenu·e devra adhérer aux valeurs de Santé Sud (co-construction, expertise, responsabilité, justice) et démontrer un engagement pour l’égalité de genre 

5. Conditions

Les candidat·es sont prié·es d’envoyer les éléments suivants :  

• CV détaillé présentant les expériences similaires  
• Identité physique et fiscale du soumissionnaire (copie du registre de la chambre du commerce et du Numéro d’identification fiscal) 

• Offre financière détaillée libellée en euros  

• Calendrier indicatif des disponibilités pour partir en mission 

Type de contrat : prestation de service  

Durée : 12 mois (du 1er avril 2024 au 31 mars 2025)    

Lieu de travail : poste en télétravail avec des déplacements fréquents sur le terrain et déplacements réguliers à Marseille pour travailler avec l’équipe siège.  

Volume de jours-homme estimée : Le nombre de jours global dépendra des besoins de Santé Sud au cours de la période considérée et du nombre de formations et d’activités réellement exécutées par le.la prestataire.  

A titre indicatif, il pourrait se situer autour de 100 à 120 jours par an, affectés de façon variable selon les mois et les missions prévues sur le terrain. 

Clause de non exclusivité : En cas d’ouverture de nouveaux projets et de non disponibilité de l’expert·e à assurer l’ensemble des accompagnements nécessaires, Santé Sud fera appel à d’autres consultants sur la même compétence.  

Le contrat pourra donner lieu à plusieurs reconductions sur les années suivantes sur un cahier des charges et des conditions similaires (notamment en matière de montant contractualisé).  

L’offre doit être adressée à Santé Sud et soumise à l’adresse email suivante en précisant dans l’objet du mail la référence 24FRMEDINF : louann.charreau@santesud.org au plus tard le 31/03/2024 à 23h59 (heure française) 

Seuls les soumissionnaires présélectionnés seront contactés. 

Toutes les candidatures incomplètes seront automatiquement écartées. 

NB : Les dossiers de candidatures resteront la propriété de Santé Sud.