1. Présentation d’all4trees et contexte de la consultance

L’association all4trees est une communauté de citoyens et d’organisations, ayant pour mission de promouvoir et soutenir les acteurs engagés sur le terrain dans le développement d’initiatives de reforestation, d’agroforesterie et de lutte contre la déforestation, tout en sensibilisant et mobilisant les citoyens autour des enjeux de préservation des forêts.

all4trees éprouve le besoin de définir un nouveau projet associatif qui soit coconstruit et accepté par ses membres, ses mécènes, ses salariés et ses partenaires, et définir sa place dans un contexte « forestier » très compétitif, en France comme à l’international. En effet, comme le rappelle sa vision, all4trees s’inspire du modèle de la forêt pour créer une dynamique de « coopétition » : en forêt, les arbres sont à la fois en compétition pour la lumière et en coopération pour leur survie. Notre communauté s’en inspire : les acteurs sont à la fois en compétition, notamment pour obtenir des financements, mais doivent aussi coopérer pour porter une cause commune. Par ailleurs, face à la demande croissante des entreprises pour « planter des arbres » afin de compenser leurs émissions de gaz à effet de serre, de nouveaux acteurs – souvent à but lucratif – émergent. Notre communauté a porté un plaidoyer sur ce « treewashing », promettant des arbres à prix cassés mais ne permettant ni une restauration des forêts ni leur préservation, mais peine parfois à porter cette voix. Toutefois, mieux identifier notre écosystème (en perpétuel mouvement) est aujourd’hui indispensable, notamment auprès des réseaux et ONG engagées à l’international & en France et des OSC locales qui contribuent actuellement à alimenter des réseaux professionnels comme le Groupe initiative ou les Commissions thématiques de Coordination SUD.

Outre cette vision, all4trees possède des valeurs et une mission claires, mais qui doivent être repensées collectivement.

Enfin, la gouvernance de l’association repose sur 6 collèges. Celle-ci a été pensée pour un collectif de plusieurs dizaines de membres, ce qui n’est pas adapté à la dimension actuelle d’all4trees. Face à la complexité de cette gouvernance, peu lisible en interne comme en externe, et à l’inactivité de certains collèges, les administrateurs ont été unanimes sur leur souhait de commencer un travail de réflexion et de simplification, afin de clarifier le fonctionnement de la structure. L’objectif est que la gouvernance soit claire, efficace et représentative des différentes parties prenantes du collectif.

2. Objet de la mission

L’objectif général de la mission est de clarifier l’identité et les ambitions d’all4trees, afin de pérenniser la structure à long terme, et consolider sa place de réseau d’acteurs engagés dans la préservation des forêts et la lutte contre la déforestation.
C’est pourquoi le/la consultant.e devra accompagner all4trees pour :
– Définir son projet associatif (vision, valeurs, missions, ambitions et cibles)
– Simplifier et redéfinir la gouvernance de l’association
Les résultats attendus sont donc :
– 1 projet associatif co-construit, à la suite d’un diagnostic organisationnel et une cartographie des acteurs du secteur forêt (partenaires potentiels / concurrents sectoriels / soutiens)
– 1 proposition de gouvernance simplifiée, claire, lisible et acceptée par l’ensemble des membres du réseau all4trees

3. Durée de la mission et modalités financières

L’enveloppe disponible pour la consultance est de 15 725€ TTC (incluant les honoraires et déplacements). Ce dossier fait l’objet d’un co-financement du Fonds de renforcement institutionnel et organisationnel (FRIO) de Coordination SUD et – à ce titre – un bilan tripartite entre all4trees, le/la consultant.e et la chargée de mission FRIO sera à prévoir à l’issue de la mission. Ce bilan est à intégrer dans la proposition technique et financière du/de la consultant.e.

4. Profil du/de la consultant.e

L’association recherche une approche participative : le travail se fera en lien étroit avec le Comité de pilotage et, plus largement, avec les membres d’all4trees (administrateurs, porteurs de projets, salariés).
Expérience :
– Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la conduite de diagnostics organisationnels, l’élaboration de stratégies et la conduite de changement
– Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la préservation de l’environnement (français et international)
– Minimum 2 expériences avérées dans l’accompagnement d’un réseau associatif
– Bonne connaissance du milieu de la solidarité internationale et de son fonctionnement
– Bonne connaissance du secteur associatif français et de son fonctionnement
Compétences requises :
– Animation de réunions et d’ateliers thématiques
– Qualités rédactionnelles
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Forte capacité d’écoute

5. Calendrier de la mission

La mission se déroulera d’avril à décembre 2024. Il est prévu de valider le projet associatif lors de l’Assemblée Générale, prévue fin septembre.

6. Modalités des remises de propositions

Les candidatures doivent être envoyées par email au plus tard le 7 avril 2024 à l’adresse suivante (si possible fusionnées dans un seul PDF) : solen@all4trees.org.
Elles doivent comprendre :
– Une proposition technique détaillée, comprenant au minimum :
• Une méthodologie détaillée
• Un chronogramme provisoire
• La liste des livrables prévus et les grandes lignes de leur contenu
– Une proposition financière détaillée (pas de montant au forfait), intégrant :
• Les coûts hommes-jours liés à la mobilisation du/de la consultant.e
• Les frais logistiques (déplacements/réunions) nécessaires à la couverture de la mission
– Un CV à jour
– Des références en lien avec la mission proposée

Pour plus d’informations, merci de vous référer aux Termes de référence ci-dessous annexés.