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Formations aux métiers de la solidarité internationale

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par Coordination SUD

Date de la formation

Du 01/10/2024 au 03/10/2024

Compétences

Pays

Initiation au management – Réussir dans sa première fonction de manager (session d’octobre)

Vous débutez dans votre fonction de manager, ou vous souhaitez évoluer vers un poste de management prochainement ? Cette formation, qui couvre les fondamentaux du management (les enjeux, concepts, techniques et outils à connaître) vous permettra d'appréhender les exigences de la fonction de manager, et soutiendra l'évolution de vos pratiques managériales.

Objectifs de la formation

  • Faire évoluer ses pratiques de management et de leadership pour mieux répondre aux exigences actuelles de vos fonctions et aux évolutions de vos structures (gérer le changement, gérer les crises, motiver les équipes, atteindre les objectifs)

 

Contenu

  • Management situationnel : management des compétences et de la motivation
  • Les fondamentaux de la communication interpersonnelle
  • Faire face aux situations de conflits
  • La dynamique de groupe
  • Animer et motiver son équipe au quotidien
  • Piloter son activité

 

Public cible et prérequis

Les personnes dans un premier poste de management, les personnes responsables d’une à deux personnes, et les personnes voulant évoluer vers le management.

 

Niveau

Débutant / intermédiaire

 

Dates et lieu

1, 2 et 3 octobre 2024 à Paris

(soit 21h de formation)

 

Tarifs

Membres de Coordination SUD : 360 €

Non membres – tarif en fonction du budget de l’OSI :

  • si inférieur à 2 M€ : 525 €
  • à partir de 2 M€ : 690 €

 

Formation animée par Agnès Poussier

Date limite d’inscription

18 septembre 2024

 

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter formation@coordinationsud.org.

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Témoignage

Ils et elles ont participé et donnent leur avis.

  • Moyenne de satisfaction sur cette formation, session 2023 : 4,6 / 5

  • AVSF (Agronomes et Vétérinaires sans Frontières) – Bertrand Mathieu, Chargé de programme

    « Une formation qui donne un bon aperçu et illustre bien les principales compétences et attitudes à développer pour une première fonction de manager. »

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