Présentation d’Elevages sans frontières

Elevages sans frontières est une association qui se mobilise pour la sécurité alimentaire et l’autonomie des familles paysannes, grâce à l’élevage familial. ESF agit en Afrique de l’Ouest, en Zambie et au Maroc. L’équipe ESF est aujourd’hui composée de 11 personnes, dont 8 au siège à Lille, 2 à la coordination régionale Afrique de l’Ouest basée au Burkina Faso, et 1 VSI au Maroc.

ESF accompagne et forme en priorité les éleveuses et éleveurs vulnérables, pour qui le développement de l’élevage familial permet d’améliorer leurs revenus, de diversifier leurs activités pour une meilleure gestion des risques (climatiques, sociaux, etc.), et enfin de diversifier l’alimentation des enfants et des familles. Ces personnes vulnérables étant principalement des femmes, ESF tourne son action prioritairement vers les éleveuses.

En plus d’un appui technique pour l’amélioration des savoir-faire en élevage, ESF appuie la valorisation économique des produits issus de l’élevage. Ses actions participent au renforcement des circuits courts et à la valorisation des produits locaux, afin que les éleveuses et éleveurs vivent dignement de leur travail. Enfin, face aux enjeux climatiques mondiaux, ESF et ses partenaires de mise en œuvre des projets développent l’intégration élevage – culture, association au cœur des pratiques agro-écologiques et des transitions agricoles nécessaires à la pérennité des systèmes alimentaires.

Ce triptyque élevage familial + agroécologie + consommation locale est au cœur de chacune de nos actions.

Contexte du poste

ESF agit depuis 2005 au Maroc, dans la région de Ouarzazate, en partenariat avec une association locale ROSA. Cette association a comme objet associatif de participer à l’émancipation des femmes rurales, par le développement d’activités économiques liées à l’élevage.

Depuis septembre 2021, ESF et ROSA mettent en œuvre le projet « Envol des femmes », auprès de 102 femmes vulnérables de la région de Ouarzazate. Cette zone rurale du Sud-est du Maroc est enclavée et marquée par la précarité. Conséquence d’un système oasien en crise, l’exode rurale des hommes y est très fort, laissant les femmes assumer, souvent seules, les charges de la famille.

Face à cela, le projet a mis en place, dans sa première phase, un appui au développement petit élevage familial, comme levier d’une autonomisation économique et d’une émancipation sociale des femmes et plus spécifiquement des jeunes femmes.

La 2ème phase aura comme enjeu de déployer et consolider les approches et formation en agroécologie, ainsi que la consolidation des 2 coopératives, dans leur gouvernance et leur modèles socioéconomique. https://elevagessansfrontieres.org/projet/envol-des-femmes-maroc/

Ce poste VSI (Volontaire de la Solidarité Internationale) est proposé sous la responsabilité technique et opérationnelle de l’association ESF en partenariat avec ROSA, et sous la responsabilité juridique du Service de Coopération au Développement (SCD), garant du cadre légal du volontariat.  Le SCD est l’une des principales associations françaises de volontariat à l’international. Elle garantit le statut de VSI à la personne recrutée (formation de préparation au départ, affiliation aux assurances, un suivi à distance durant la mission et accompagnement au retour). www.scd.asso.fr

Mission et activités principales

Elevages sans frontières apporte un appui à distance à l’équipe de ROSA, dans le domaine de la gestion de projet, la recherche de financements et la professionnalisation de leur pratique d’accompagnement des éleveuses. De plus, l’enjeu climatique monte en puissance sur le territoire d’intervention, et nécessite donc de renforcer les compétences techniques de l’équipe en agroécologie et adaptation des systèmes agricoles aux enjeux environnementaux locaux.

Pour cela, le ou la volontaire apportera des connaissances spécifiques à l’amélioration des pratiques d’élevage, dans une perspective de renforcer la résilience des élevages face aux bouleversements climatiques en cours.

Le ou la volontaire apportera également de manière plus transversale un regard extérieur, une capacité de rédaction et de mise en forme notamment des supports de formation à l’élevage, etc.

Le.la volontaire sera sous la responsabilité de la référente Maroc d’Elevages sans frontières, et également sous l’autorité de la cheffe de projet ROSA, notamment dans le quotidien du projet.

• La mission globale

Le ou la VSI sera intégré.e à l’équipe de ROSA, à Ouarzazate et viendra en appui à l’équipe sur la mise en œuvre du projet. Il.elle sera sous la responsabilité de la référente projet Maroc basée au siège d’ESF, et en appui à la cheffe de projet de ROSA.

• Les activités et tâches spécifiques prévues pour le volontaire

Plus précisément, le.la VSI sera mobilisé.e pour

• appuyer l’équipe de ROSA dans l’élaboration et l’amélioration des pratiques agroécologiques : mise par écrit des pratiques existantes, amélioration des pratiques agroécologique, proposition d’innovation
• créer ou améliorer les contenus et les supports de formations en élevage
• améliorer le dispositif de suivi-évaluation du projet, par l’amélioration de la collecte des données, la centralisation et de l’analyse des informations nécessaires au renseignement des indicateurs de suivi
• participer au montage de projets en réponse aux appels à projet identifiés

• L’environnement de travail du volontaire

Le.la volontaire travaillera avec l’équipe de ROSA constitué de 4 personnes. Il.elle sera donc basé.e dans les bureau de ROSA, et sera encadré.e au quotidien par la cheffe de projet de ROSA.

L’association a une voiture que le ou la volontaire pourra utiliser lors des déplacements sur le terrain. La plupart des déplacements se feront au moins en binôme, donc il y aura peu voir pas de déplacement seul.e loin des bureaux.

La référente projet Maroc chez ESF fera également des points réguliers avec le.la volontaire pour assurer son suivi global et sa bonne intégration dans l’équipe.

Expériences / Formation

Parcours et formation

• De formation BAC+2 à BAC+5 en élevage et/ou développement rural
• Une spécialisation dans les pratiques agroécologiques
• Une formation en coopération internationale et gestion de cycle de projet sera appréciée

Savoirs et Compétences

• Connaissances en systèmes d’élevage et en pratiques agroécologiques
• Capacité à concevoir des méthodes et des outils
• Connaissances en gestion de cycle de projet
• Connaissance en intégration du genre dans les projets de développement
• Très bonnes qualités rédactionnelles et de mise en forme

Autres compétences :

• Langue : notion d’arabe serait un plus
• Informatique : bonne maitrise d’excel
• Permis de conduire : souhaité

Qualités humaines

• Autonome et proactif.ve
• Aptitude à travailler en équipe et dans un contexte multi-culturel
• Sensible à la coopération internationale
• Bonne capacité de synthèse

Salaire

Contrat de VSI avec le SCD d’un an renouvelable une fois,

Indemnité mensuelle de 900€/mois,

1 voyage aller/retour par an et la couverture médicale prise en charge (CFE dont cotisations régime vieillesse, mutuelle, assurance rapatriement, responsabilité civile).

Logement non fourni.

Comment postuler

Calendrier

• Première quinzaine de juin : entretien
• Formation de préparation au départ obligatoire avec le SCD du 1er au 5 juillet en présentiel (région lyonnaise)
• septembre: prise de fonction à Ouarzazate, passage au siège d’ESF prévue avant départ, période à fixer avec le/la volontaire

Validité de l’offre : les candidatures sont étudiées au fil de l’eau

CV et LM à envoyer à Pauline Casalegno pauline.casalegno@elevagessansfrontieres.org et Florie Kébé florie.kebe@scd.asso.fr en précisant dans l’objet « VSI – Maroc_ESF »

À télécharger

Offre VSI_ESF_Maroc