Job Description:

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 11 établissements et services du secteur social

Poste

Le centre d’hébergement d’urgence de Port Marly Famille accueille et accompagne 25 Familles hébergées en collectif dans des chambres individuelles.

Sous la responsabilité du chef de service, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE

• Accueillir les nouvelles admissions
• Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable
• Décliner un projet individualisé d’accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire
• Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, suivi des statuts des résidents en situation irrégulière, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, contacter les organismes de logement en vue d’une réorientation etc
• Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l’évolution de la situation du bénéficiaire
• Accompagner le bénéficiaire dans l’exécution de démarches du quotidien : Pôle emploi, ouverture de droits, réorientation logement, renouvellement des papiers d’identité etc
• Être à l’écoute des bénéficiaires et établir un lien de confiance avec eux

REDYNAMISER LES ACCOMPAGNEMENTS DES BENEFICIAIRES EN VUE DE LEUR REORIENTATION ET METTRE EN PLACE DES OUTILS DE SUIVI SOCIAL

• Redynamiser la prise en charge des situations ayant peu évolué en vue d’accélérer le processus de réorientation
• Mettre en place des outils de suivi de l’accompagnement social : dossier individuel, tableau de suivi social commun
• Tenir les outils de suivi social et de suivi d’activité à jour

PROPOSER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES

• Recenser, en lien avec les résidents élus, les besoins en actions collectives : ateliers d’information, sorties, loisirs, sports… et proposer des projets en ce sens
• Participer à l’animation de ces actions collectives
• Rechercher des partenariats pour contribuer des actions collectives

CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

• Contribuer à la mise en œuvre de l’accompagnement social individualisé lors des temps d’échange, des réunions de service ou d’équipe
• Participer aux réunions d’équipes
• Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement

REJOIGNEZ-NOUS !

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Poste en CDI basé à Port Marly

Informations pratiques liées au poste

Travail du Lundi au vendredi de 09h00 à 17h00