L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes
ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection
subsidiaire, en France.
Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :
● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un-e salarié-e volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko
● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers marché de l’emploi, CV, lettre de motivation,  à un entretien d’embauche ou LinkedIn…)

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises. Déjà implantée à Paris, Tours et Strasbourg, et à Rennes, Kodiko accélère aujourd’hui son développement, notamment en Ile-De-France où Kodiko accompagne désormais 120 personnes tous les 6 mois. Le bon déroulement des promotions et de l’accompagnement repose en grande partie sur nos
communautés bénévoles.
Nous recherchons donc aujourd’hui un.e stagiaire pour appuyer l’équipe opérationnelle Ile de France dans la mobilisation et l’animation des communautés bénévoles pour la croissance et la structuration du réseau de Kodiko.
Sous la responsabilité de la Responsable du Parcours Bénévole et Mentorat,

Missions
1/ Mobilisation des bénévoles sur les activités opérationnelles des promotions à Paris :
● Mobilisation, coordination et fidélisation des bénévoles sur les ateliers Kodiko – bénévoles
qui animent des ateliers et/ou qui accompagnent individuellement des participants sur les
ateliers
● Mobilisation et coordination des Koachs bénévoles pour les activités des coachings des
participants réfugiés
● Mobilisation et coordination des bénévoles des missions de conversations de français
● Mobilisation des bénévoles Konnecteur-ices, qui suivent les binômes
● Appui dans la mobilisation des salarié-es accompagnateur-ices
● Participation à des événements (forums associatifs) dans nos entreprises partenaires et
institutionnels.
2/ Animation des communautés bénévoles :
– Animation quotidienne du groupe LinkedIn
– Rédaction et envoie de la Newsletter et des campagnes d’emailing destinées aux
communautés bénévoles
– Organisation & co-animation de rencontres bénévoles et des formations bénévoles

– Appui à la communication pour la réalisation de témoignages de bénévoles
– Participation à la création et développement d’un parcours dédié aux bénévoles
– Gestion de la base de données des bénévoles
– Appui à l’organisation d’évènements culturels et sociaux avec les anciens participants et les
promotion en cours

3/ Soutien aux activités opérationnelles de l’équipe selon les besoins
● Soutien aux activités de recrutement des personnes réfugiées qui se portent candidates
pour rejoindre le programme : co-animer des réunions de sensibilisation, participer aux
appels téléphoniques et aux entretiens, participer au suivi du recrutement, gérer la
logistique des réunions et des entretiens
● Soutien à l’organisation et l’animation des ateliers collectifs en présentiel et/ou à distance
pour les participant(e)s réfugié(e)s (atelier de codes professionnels, atelier CV, atelier pitch,
atelier LinkedIn, speed-meeting professionnel …)
● Appui aux activités de mesure d’impacts, enquêtes auprès des participants (type retour
d’expérience, bilan de mi et fin de parcours)
● Appui aux activités de capitalisation, création d’outils, fiches et guides pratiques