Empow’Her Global est une organisation qui œuvre depuis 2013 pour l’empowerment des femmes à travers le monde en renforçant leur capacité à entreprendre. Convaincu·es que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, notre approche vise à déployer des solutions d’accompagnement innovantes et adaptées au contexte et aux besoins des femmes, pour un entrepreneuriat des femmes plus durable et pour un écosystème plus inclusif. Ses activités regroupent aujourd’hui des actions de formation et d’accompagnement auprès de femmes entrepreneures mais également l’organisation d’événements de sensibilisation, la gestion de tiers-lieux dédiés à l’entrepreneuriat des femmes ou encore la conduite de changement auprès d’autres organisations.

Au sein de Empow’Her Global, vous serez rattaché·e à la cheffe de projets internationaux.

Rattaché au siège de Empow’Her Global, le pôle opérations Europe et Prospective est chargé de concevoir et de mettre en oeuvre des projets en Europe et à l’international, principalement en consortium avec d’autres partenaires de l’écosystème entrepreneurial et féministe.

Plus spécifiquement, les projets portés par le pôle opérations Europe et Prospective proposent des méthodologies et pratiques innovantes pour placer l’entrepreneuriat au cœur des enjeux d’égalité des genres, de changement climatique ou encore de la jeunesse pour en faire un vrai levier de changement sociétal. 

En lien direct avec la cheffe de projets internationaux, le·la stagiaire contribuera à la mise en oeuvre de deux projets internationaux du Fonds de Soutien aux Organisations Féministes (FSOF) financés par l’Agence française de développement et le MEAE. 

Appui à la mise en oeuvre d’activités de renforcement de capacités à destination d’organisations de la société civile (OSC)  et des consortia des projets (80%)

• Organiser des masterclass en ligne en coordination avec les formatrices mobilisées 
• Appuyer la création et la mise en ligne de modules de e-learning du projet Feminist Opportunities Now (FON) en lien avec la chargée d’accompagnement
• Appuyer la création d’un programme de formation dans le projet Féminismes Actions et Mobilisations pour une Économie inclusive (FAME) sur la base de recommandations issues d’un diagnostic sur les besoins en renforcement de capacités des OSC
• Appuyer le suivi de 6 lieux sûrs féministes dans le monde subventionnés par Empow’Her (collecte des retours  des organisations financées,  relecture de reportings narratifs, etc.)
• Soutien aux partenaires du consortium sur la stratégie de capitalisation en lien avec la cheffe de projets internationaux et la responsable capitalisation (participation à l’organisation d’ateliers et d’échanges bilatéraux avec les partenaires,  réception et contrôle des livrables)

• Soutien aux partenaires du consortium dans la mise en oeuvre de leur programme de renforcement de capacités, le suivi des contenus produits et l’intégration de ces derniers sur une plateforme e-learning

Appui à la gestion des projets internationaux (20%)

• Appui à la cheffe de projets dans la gestion courante des projets (animation et comptes-rendus de réunion, reportings, suivi-évaluation des activités)
• Appui à la communication autour des deux projets
• Appui éventuel sur la veille et le montage de projets type “FSOF”