CAMELEON est une association française de solidarité internationale qui lutte contre les violences sexuelles faites aux enfants, en France et aux Philippines. Sa mission repose sur une approche globale : prévention, protection, accompagnement des victimes, sensibilisation et plaidoyer.

Dans un contexte de développement stratégique, de croissance opérationnelle et de diversification de nos ressources, nous recrutons un·e Responsable Partenariats et Philanthropie.

Rattaché.e à la Directrice Générale adjointe, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de financement et de développement de l’association. Vos principales responsabilités sont les suivantes :  

1. Développement de la philanthropie et des partenariats privés

• Elaborer, mettre en œuvre et piloter une stratégie de développement des ressources (fondations, entreprises, grands donateurs et libéralités) 
• Prospecter, qualifier et engager de nouveaux partenaires (fondations, mécènes, philanthropes, entreprises…) en développant des argumentaires et supports adaptés 
• Animer et fidéliser le portefeuille de partenaires existants, en valorisant leurs contributions  
• Concevoir et coordonner des campagnes de collecte et événements de levée de fonds  
• Définir et déployer une stratégie libéralités (legs, donations, assurances-vie), incluant sensibilisation, marketing et outils juridiques 
• Contribuer à la visibilité des partenariats avec le pôle communication.  

2. Mobilisation et gestion des financements publics

• Identifier et répondre aux appels à projets (AFD, Union Européenne, collectivités, agences de coopération, etc.) 
• Rédiger et suivre les dossiers de subventions, en lien avec les équipes France et Philippines  
• Assurer la planification et le respect des obligations contractuelles 
• Entretenir des relations de confiance et de qualité avec les bailleurs publics. 

3. Suivi, pilotage et reporting

• Mettre en place et suivre des outils de pilotage et de reporting : tableaux de bord, échéanciers, conventions, budgets, cartographie des risques 
• Collaborer avec le/la Responsable Administratif et Financier pour la construction et le suivi budgétaire des projets 
• Assurer un reporting fiable, structuré et conforme aux engagements. 

4. Structuration et animation du pôle Ressources

• Participer à l’organisation, la priorisation et l’outillage du pôle 
• Veiller à la coordination inter-pôles 
• Contribuer à la stratégique globale et au modèle économique de l’association 
• Alimenter les réflexions des instances de gouvernance  

Le poste est susceptible d’évoluer vers des responsabilités managériales : nencadrement d’un.e stagiaire, volontaire en service civique ou salarié-e, et coordination de prestataires externes.