Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et résilient(e) pour prendre en main un service en restructuration en protection de l’enfance. Si vous êtes prêt(e) à impulser un changement positif, à redynamiser une équipe et à porter un projet ambitieux, ce poste est fait pour vous.

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dont des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

DEPHY, pôle protection de l’enfance de la Croix Rouge Française est composé de plusieurs établissements dont la maison d’enfants la Menuiserie.

Le service Escal’ado est un service d’accueil en faveur de 9 jeunes confrontés à des vulnérabilités multiples.

Poste

En étroite collaboration avec la Directrice du Pôle, vos missions sont :

Encadrer, animer et coordonner l’activité d’équipe

• Animer l’équipe éducative, mettre en œuvre, suivre les projets de service et individuels (projet pour l’enfant et l’ensembles des écrits pour l’ASE ou les magistrats, en lien avec la psychologue du service)
• Organiser et animer les réunions d’équipe
• Accompagner les équipes dans leur réflexion éducative
• Elborer et mettre en œuvre les référentiels et procédures du service
• Soutenir, encadrer et évaluer les professionnels de l’équipe

RH

• Organiser service et plannings, veiller à l’application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la responsable RH
• Suivre les recrutements (CDD, et CDI en lien avec la Directrice de Pôle et le service RH)

Institutionnel

• Participer aux réunions de direction, à la cohérence institutionnelle, être force de propositions
• Transmettre les positions institutionnelles à l’équipe. Etre en capacité de faire remonter ses demandes

Participer au développement de la Maison d’enfants

• Connaitre et développer le partenariat du secteur et ses particularités et assurer un relationnel constructif
• Contribuer au développement de l’activité et à la diversification des réponses
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une association porteuse de valeurs humanistes?

Avantages :CET, garantie d’évolution de rémunération, prime de fin d’année, réseau d’assistantes sociales

Prise de poste : dès que possible