Lieu
AngersFonctions
CommunicationDate de validité
30/09/2025Responsable de la communication
Qui sommes-nous ?
Canopée est une ONG environnementale agile et engagée, qui se bat pour des forêts vivantes.
Nous sommes une petite équipe (8 salarié·es), avec une forte culture du résultat, de la créativité et du collectif. Chaque campagne est conçue pour avoir un réel impact, en cherchant les angles stratégiques où nous pouvons faire bouger les lignes.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Responsable de la communication pour coordonner nos outils de mobilisation, de notoriété et d’interpellation politique.
Vos missions
✍️ Coordination éditoriale et production de contenus
Superviser la rédaction, la relecture et la production de l’ensemble des livrables de campagne : articles, rapports, vidéos, infographies, publications sur les réseaux sociaux, outils d’interpellation…
🤝 Pilotage des prestataires et animation d’un réseau de compétences
Recruter, encadrer et animer une équipe de prestataires et de bénévoles : graphistes, webdesigners, vidéastes, journalistes, spécialistes en motion design… Garantir la qualité, les délais et la cohérence avec la charte de communication.
🎯 Contribution à la stratégie de campagne
Participer à l’élaboration des stratégies de communication en proposant des formats, des angles et des canaux innovants, adaptés aux différents publics cibles.
🌐 Gestion du site Internet
Piloter la mise à jour régulière du site (contenus, actualités, pages campagnes) en lien avec les équipes internes et les prestataires techniques.
🗞️ Relations presse
Gérer la base de données journalistes, coordonner les envois presse, assurer les relances et produire les revues de presse.
📆 Coordination logistique des actions et événements
Organiser les actions de communication (conférences de presse, événements publics, actions militantes) avec l’appui d’un·e alternant·e ou stagiaire.
📰 Coordination d’un magazine papier
Piloter la production d’un nouveau magazine semestriel (2 numéros/an) : définition du sommaire, recrutement des contributeurs (journalistes, photographes, graphistes), suivi des contenus, impression et diffusion.
📊 Suivi et évaluation de l’impact
Alimenter un tableau de bord des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’impact des actions de communication sur les différents canaux et ajuster les stratégies.
Environnement de travail
- Équipe composée de : 3 chargé·es de campagne, 1 coordinateur des campagnes, 1 responsable juridique, 1 responsable administratif et financier, 1 responsable fundraising (en cours de recrutement), 1 responsable de la communication. Un·e stagiaire ou alternant·e viendra prochainement en renfort.
- 3 jours par semaine en présentiel (lundi, mardi, mercredi) pour les temps d’équipe, 2 jours en télétravail pour les tâches individuelles.
- Régulation des conflits et analyse de pratiques encadrées par une prestataire externe + temps de teambuilding réguliers.
- Attention portée à l’ergonomie des postes et au confort matériel. Emménagement prévu en décembre 2025 dans de nouveaux locaux en centre-ville d’Angers, partagés avec d’autres acteurs associatifs.
Expériences / Formation
Vous avez très envie de rejoindre une petite équipe qui arrive à faire bouger les lignes quand beaucoup se découragent. Notre recette (presque) magique : du travail, de l’engagement et beaucoup de créativité.
Vous êtes une personne qui soit à la fois ouverte, passionnée par l’actualité et à l’affut des nouvelles idées mais aussi très rigoureuse et organisée.
Vous avez une orthographe irréprochable (vraiment …car c’est vous qui appuyez sur le bouton “Publier”) et une plume efficace.
Vous êtes stimulée par la polyvalence des taches et le fait qu’il existe rarement une journée type à Canopée.
Vous avez au moins un BAC +5, avec une très bonne formation académique initiale (scientifique ou politique) et vous avez évolué, ou vous avez envie d’évoluer, vers des missions de communication, de relations publiques ou de vulgarisation.
Salaire
Salaire entre 33 et 42k€
CDI au forfait jour (212 jours/an – 6 RTT)
Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié·e et sa famille
Chèques vacances, chèques culture, prime de fin d’année possible en fonction des résultats globaux
Rémunération basée sur une grille salariale à progression accélérée par rapport à la convention de l’animation
👉 Candidature avant le 31 aout 2025