Fonctions

Technicien spécialisé

Secteurs d’activité

Date de validité

08/07/2025

Rehabilitation and Early Chilhood Specialist / Réadaptation de la petite enfance

ENGLISH BELOW

Lieu : Lyon ou tout pays d’intervention HI
Date souhaitée de démarrage : 15/09/2025
Durée : 3 mois

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

 

CONTEXTE :
Dans sa Stratégie, le secteur Réadaptation de HI a placé le Développement de la Petite Enfance (DPE) comme une priorité majeure. Plusieurs outils et approches innovants ont été développés ou sont en cours d’élaboration. Nous souhaitons les structurer et formaliser une approche commune, en collaboration avec les équipes HI et les partenaires de terrain. En lien avec les unités Santé, Éducation et Protection, rejoignez l’équipe Réadaptation (20 personnes) pour mener ce travail de compilation, conceptualisation et préparer le contenu ainsi que la méthodologie d’un séminaire dédié à cette thématique.

 

OBJECTIFS DU POSTE :
En tant qu’Analyste spécialiste en réadaptation de la petite enfance,

1.     Vous organisez et préparez le contenu :

·       Compilation des approches et outils internes et externes relatifs au développement de la petite enfance

·       Formalisation des intersections entre ces approches et outils

2.   Vous assurez la préparation du séminaire :

·       Elaboration des Termes de Référence :  objectifs, résultats attendus, période….

·       Identification du programme hôte

·       Préparation du contenu, fil rouge et programmation des communications, identification des intervenants internes et externes.

  • Préparation des techniques d’animation adaptées aux différents résultats attendus

·       Contact avec les points focaux des pays concernés

·       Identifier si un stagiaire est nécessaire pour la gestion et le suivi et, le cas échéant, rédaction du cahier des charges

3.   Potentielle participation au séminaire.

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d’accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

// English

Place: Lyon or another country where HI has programs
Starting date:
September 15th 2025
Type of contract:
3 months Fixed-term contract

Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.

Since its creation in 1982, HI has run development programmes in more than 60 countries and responded to numerous emergencies.

At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities.

Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation: www.hi.org

JOB CONTEXT:
In its Technical strategy, HI’s Rehabilitation sector has made Early Childhood Development (ECD) a major priority. In this framework, a number of innovative tools and approaches have been developed, or are in the process of being developed. These need to be organized and a common approach formalized, to be discussed with the field partners and HI teams concerned.

In coordination with the other concerned units of HI (Health Unit, Education, Protection), the analyst will be responsible for carrying out this compilation and conceptualization work, and then for organizing the content and methodology of a dedicated seminar.

YOUR MISSION:

As analyst specialist in Rehabilitation and Early Childhood, 1. You organize / create:

·       Compilation of internal and external approaches and tools relating to early childhood development

·       Formalize the intersections between these approaches and tools

2. You prepare the seminar:

·       Drawing up Terms of Reference: objectives, expected results, period….

·       Identification of the host program

·       Preparing the content, theme and schedule of presentations, identifying internal and external speakers.

·       Preparation of presentation techniques adapted to the various expected results

·       Contact with the focal points in the countries concerned

3. Potential participation in the seminar.

ACCESSIBILITY OF THE POSITION:
Based in Lyon, the position is located in Open Space, boxes are available for more quiet if necessary and the work space is very bright. The position is easily accessible by public transport (bus, metro). A parking lot is also available. Concerning the building, elevators and access ramps are available.

A disability advisor is on hand to answer your questions and help you with your application. The position can be adapted to your needs.

Expériences / Formation

PROFIL REQUIS :

·       Dans l’idéal vous êtes un·e professionnel·le expérimenté·e en réadaptation, avec une spécialisation dans le Développement de la Petite Enfance.

·       Vous justifiez d’une expérience clinique solide en tant qu’ergothérapeute, kinésithérapeute ou psychomotricien·ne, et vous avez démontré votre capacité à analyser, conceptualiser, synthétiser, planifier et animer des démarches techniques et collaboratives. Une connaissance de nos terrains d’intervention est un atout.

·       Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel

·       Vous maitrisez le français et l’anglais

// English

YOUR PROFILE:

  • Ideally, you are an experienced rehabilitation professional with a specialization in Early Childhood Development.
  • You have a strong clinical background as an occupational therapist, physiotherapist, or psychomotor therapist, and you have demonstrated your ability to analyze, conceptualize, synthesize, plan, and lead technical and collaborative initiatives.
  • Familiarity with our areas of intervention is an asset.
  • You are comfortable working in a multicultural environment.
  • You are fluent in both French and English.

Salaire

CONDITIONS DU POSTE :

CDD 3 mois à partir du 15 septembre 2025.

 

Si vous occupez le poste à partir de Lyon, ce que vous trouverez chez nous :

Des valeurs fortes : Humanité, Inclusion, Engagement et intégrité ! Et une proximité avec le terrain via des conférences régulières.

Statut cadre, 34 CP et 13 JRTT annuel et l’existence d’un CET permettant de concilier un équilibre vie pro/ vie perso

Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de télétravail : 8 jours de présentiel par mois minimum

Transport :  un forfait mobilité durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports.

Bien-être et santé : mutuelle et prévoyance, sensibilisations internes diverses, un pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail actif

CSE et avantages sociaux :  Œuvres sociales du CSE pour améliorer votre quotidien.

Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique

Si vous prenez le poste sur un de nos terrains d’intervention : le package local s’appliquera.

// English

  • Type of contract:  Fixed-term contract : 3 Months form September 15th 2025.

If you take the position in one of our intervention field countries, the local package will apply

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