Lieu

Montrouge

Fonctions

Technicien spécialisé

Secteurs d’activité

Date de validité

25/03/2025

Référent technique Réduction des Risques de Catastrophe H/F (1740405381)

Job Description:

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Au sein du département GRC et Urgences, le Référent assure, dans son domaine spécifique, la coordination et la cohérence des interventions techniques (approches, outils, méthodes, procédures…) dans le respect des réglementations, des politiques et règles de gestion de la CRF à l’International et des engagements contractuels avec les partenaires techniques / financiers ; apporte son support technique tout au long du cycle des projets conçus et réalisés à l’International ; veille à la qualité et pertinence des interventions techniques.

Les principales missions sont :

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE L’EXPERTISE TECHNIQUE

 

■ Assure une veille technique/scientifique en lien avec la thématique d’intervention, identifie les possibilités d’application dans les contextes d’intervention de la CRF
■ Analyse, dans son domaine d’action, l’évolution des situations d’intervention (contextes pays, besoins humanitaires et opérationnels, moyens et contraintes techniques…)

 

ASSURER UNE REPRESENTATION DE L’EXPERTISE TECHNIQUE INTERNATIONALE DE LA CRF

 

■ Constitue en interne/externe une « référence » dans son domaine technique, participe à des réunions de réflexion / concertation avec d’autres partenaires techniques (publics, institutionnels, associatifs…)
■ Contribue à l’enrichissement et à l’animation d’un réseau de spécialistes / partenaires dans son domaine spécifique

 

PLANIFIER ET COORDONNER DES INTERVENTIONS TECHNIQUES DE QUALITÉ

■ Veille, tout au long du cycle de vie des projets, à la mise en œuvre des stratégies et plans d’actions définis dans son domaine technique
■ Participe à la programmation des interventions et moyens techniques en lien avec la thématique d’intervention ; coordonne les approches transverses (inter-pays et/ou multisectorielles)

 

ASSURER UNE VEILLE TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE, CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT TECHNIQUE ET AU TRANSFERT D’EXPERTISE

■ Suit, dans son domaine technique, l’évolution des normes et réglementations techniques ; participe à l’actualisation et à la diffusion des règles à appliquer
■ Contrôle l’application des normes et règles techniques (conformité des matériels / équipements techniques, méthodes d’intervention, élaboration de dossiers techniques…)

 

PARTICIPER A LA RÉPONSE DE LA CRF DANS LES SITUATIONS D’URGENCE À L’INTERNATIONAL

■ Assure un appui technique aux opérations d’urgence de la CRF
■ Participe à la formation des intervenants des Equipes de Réponse aux Urgences humanitaires de la CRF

Expériences / Formation

Expériences / Formation:

Diplômé de niveau 1 dans les domaines de la gestion des risques naturels, l’environnement, la géographie ou le changement climatique, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe.

Vous avez une expertise de conduite de projets de développement et en contexte d’urgence et avez une connaissance des procédures spécifiques aux bailleurs de fonds institutionnels.

Autres compétences :
– Connaissances concernant la conduite de travaux de recherche
– Maîtrise de la gestion du cycle de projet, en particulier sur les étapes de la conception et du suivi-évaluation
– Forte motivation pour les enjeux de la solidarité internationale
– Connaissance des outils de réponses d’urgence de la Fédération internationale (global tools)
– Diplomatie et patience, capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel
– Bon esprit analytique, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles

 

Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée Avril 2025.

 

Salaire

Négociable

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