Lieu
DakarFonctions
Direction et administrationResponsable zone géographique
Date de validité
31/10/2025Direction régionale Afrique de l’Ouest – Dakar
À PROPOS DE BSF
Bibliothèques Sans Frontières (BSF) est une ONG internationale fondée en 2007 qui facilite l’accès à l’information, à l’éducation et à la culture. En intervenant dans plus de 20 pays, BSF développe des programmes innovants, incluant des bibliothèques numériques et physiques, l’utilisation de la technologie (ex., e-learning, l’IA), pour améliorer l’accès à l’éducation et à l’information.
En Afrique de l’Ouest, BSF oeuvre au renforcement de l’accès à l’éducation, le soutien aux communautés vulnérables, l’inclusion numérique aux côtés des institutions éducatives, des gouvernements, d’organisations locales à travers des projets adaptés aux besoins des territoires.
Bibliothèques Sans Frontières a ouvert son bureau Régional Afrique de l’Ouest basé à Dakar en 2023. BSF Afrique de l’Ouest intervient dans plusieurs pays de la région, dont le Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Burkina Faso, le Niger et le Nigeria.
À travers des dispositifs innovants comme l’Ideas Box, des bibliothèques mobiles et des solutions numériques hors ligne, BSF accompagne les jeunes, les communautés isolées et les populations en situation de précarité pour renforcer leurs compétences, leur autonomie et leur employabilité. Les actions couvrent principalement l’éducation et l’insertion professionnelle. BSF intervient également sur d’autres thématiques telles que l’environnement, la santé sexuelle et reproductive, la promotion de la lecture.
L’organisation collabore étroitement avec des partenaires institutionnels, des ONG locales et des acteurs du développement pour déployer des solutions adaptées aux réalités du terrain et maximiser l’impact de ses initiatives.
LE POSTE
Après plus de 15 ans d’action, Bibliothèques Sans Frontières passe à la vitesse supérieure : notre objectif est de tripler notre volume opérationnel d’ici 2030, de transformer la vie de 3 millions de personnes grâce à nos projets dans les 10 prochaines années. BSF vise également à devenir un acteur de premier plan dans l’invention et la diffusion d’outils efficaces de politique éducative et sociale à l’échelle mondiale, à une époque où ceux-ci n’ont jamais été aussi nécessaires et difficiles.
Dans ce contexte, le/la Directeur.rice régional.e est garant du développement des activités de l’ONG dans toute la région et redevable de la mise en œuvre des opérations. Il est rattaché hiérarchiquement à la directrice des opérations et dirige l’équipe de coordination régionale et les représentants pays.
Le/la Directeur.rice Régional.e encadre directement :
- 1 Coordinatrice pédagogique régionale
- 1 Coordinateur de programmes régional
- 1 Coordinateur support régional
- 1 Représentante pays Côte d’Ivoire
Nous recherchons un profil à la fois expérimenté dans la gestion d’organisations ONG et doté d’une solide expertise opérationnelle, mais aussi visionnaire, capable de sortir des sentiers battus et de penser le changement systémique pour impulser une transformation durable.
MISSIONS
Contexte, analyse et prospection
- Analyser le contexte, les enjeux et les besoins en lien avec le mandat et la stratégie globale de BSF
- Analyser les politiques publiques éducatives et sociales ainsi que la réponse humanitaire ou de développement dans la région, et cartographier les acteurs impliqués.
- Développer les contacts avec les différentes parties prenantes : pouvoirs publics, entreprises, fondations et donateurs potentiels de BSF, et répondre aux demandes entrantes
- Identifiez les opportunités de financement
Conception de la stratégie de développement, levée de fonds et suivi des partenariats
- Piloter le développement stratégique de haut niveau avec les principaux acteurs (États, bailleurs, partenaires opérationnels), en assurant un dialogue structuré orienté vers des résultats concrets
- Élaborer et/ou valider des stratégies d’intervention thématiques, géographiques et partenariales conformes au mandat, à la vision et aux capacités financières de l’organisation, en consultation avec la Direction des opérations et la Direction générale
- Accompagner et former les représentants pays dans le développement de leurs relations partenariales et la mise en œuvre des stratégies
- Établir des relations avec des partenaires financiers et opérationnels potentiels
- Superviser ou développer la réponse aux appels à propositions des bailleurs de fonds avec l’appui des équipes de coordinateurs régionaux et les représentants pays
- Soutenir la mise à jour des procédures de conformité et veiller à ce que ces procédures soient respectées
- Développer le réseau de BSF dans la région, en tissant des liens avec des organisations et des institutions
Gestion des opérations
- Être redevable de l’ensemble des aspects liés à la mise en œuvre des opérations dans la région, incluant la qualité programmatique, la gestion financière, la conformité contractuelle, les ressources humaines et la coordination inter-départements
- Garantir la planification budgétaire et le suivi du budget de la région
- Assurer la remontée d’information et la diffusion de l’information sur les opérations régionales au siège et du siège à la région
- Effectuer les démarches administratives d’enregistrement et structurer les nouveaux bureaux pays de la région si nécessaire
Gestion de la sécurité
- Effectuer l’analyse des risques et la surveillance des environnements de sécurité
- Veiller à la conception, l’élaboration, l’examen et la mise en œuvre des plans de sécurité de la mission en coordination avec le directeur de la logistique et le directeur adjoint des opérations internationales
- Participer à l’équipe de gestion de crise en cas d’incident de sécurité
Management
- Manager l’équipe régionale et veiller à la cohésion
- Manager les représentants de pays
- Recruter, intégrer, former et superviser les nouvelles recrues
Expériences / Formation
Vous avez une expérience professionnelle significative dans un poste de direction au sein d’une ONG internationale, impliquant une représentation de haut niveau auprès des États, des réseaux internationaux, des donateurs institutionnels et des bailleurs de fonds privés. Vous possédez une bonne compréhension de l’environnement de la coopération internationale et humanitaire.
Doté d’un grand leadership et d’une expérience significative en plaidoyer/lobbying, vous avez une capacité avérée à lever des fonds, à conduire le changement et à construire des soutiens autour de projets innovants.
Reconnu pour vos compétences en transformation organisationnelle et en structuration interne, vous avez de l’expérience dans la mobilisation de ressources humaines, financières, logistiques et techniques.
Agile et doté d’une grande capacité de travail, vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel ainsi que le pack office et les outils numériques. Vos compétences relationnelles, de communication et d’écriture sont reconnues, ainsi que votre esprit d’équipe et votre bonne humeur. Vous avez un grand sens des responsabilités, êtes fiable et rigoureux avec une capacité à organiser et gérer le stress et les priorités.
Salaire
- Lieu de travail : Dakar, Sénégal avec des déplacements fréquents dans la région (Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Niger, etc.)
- Durée du contrat : 12 mois renouvelables, à partir d’octobre 2025
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’Usage (CDDU) expatrié de droit français / Contrat à durée déterminée de droit sénégalais selon profil
- Si contrat d’expatriation :
- Rémunération : de 3200 et 4200 € mensuel brut, selon expérience à niveau de responsabilités équivalent
- Statut et modalité de gestion du temps de travail : Statut Cadre au forfait jours (208 jours/an) – Acquisition de 30 jours ouvrés de congés payés et de 13 jours de RTT (jours de repos) par an, soit près de 9 semaines de repos/an
- Indemnité pour frais de vie : 500€ /mois complet travaillé
- Indemnité logement : 600€ /mois complet travaillé
- Indemnité d’installation : 500€
- Système de protection sociale adaptée à l’expatriation : CFE, santé, prévoyance, assistance rapatriement et responsabilité civile
- Prise en charge d’un billet A/R pour des congés, du lieu de mission vers le domicile contractuel (valable dans le cadre d’un contrat de 12 mois minimum)
- Si contrat de droit sénégalais :
- Rémunération mensuelle brute : selon la grille de salaires de BSF et selon expérience à niveau de responsabilités équivalent
Les entretiens sont prévus dans le courant du mois de septembre