Lieu

Saint-Ouen-sur-Seine

Fonctions

Gestion de projets et programmes

Secteurs d’activité

Date de validité

30/06/2025

Coordinateur.trice programmes & développement France

PLAY International

PLAY International est une ONG française fondée en 1999 sur une conviction : le sport est une source de solutions pour répondre à nos enjeux de société. Depuis sa création, PLAY International a mis en oeuvre des projets éducatifs et humanitaires en France et à l’international dans plus de 20 pays au bénéfice de près d’1 million d’enfants. Aujourd’hui, l’association s’appuie sur 6 missions au Burundi, en France, au Kosovo, au Sénégal, au Rwanda, et aux Comores.
Depuis 2012, PLAY International déploie en France des projets socioéducatifs qui utilisent le jeu sportif comme outil pédagogique auprès des enfants. PLAY International coconstruit des outils pédagogiques, forme des professionnels de l’éducation et de l’action sociale à leur utilisation et développe avec les acteurs de terrain des projets opérationnels à impact dans le cadre de la politique de la ville, des plans éducatifs territoriaux, de l’aide sociale à l’enfance, de l’inclusion sociale et du développement personnel des enfants.
PLAY International est membre du Groupe SOS.

Votre mission 

Sous la supervision directe du Responsable du bureau France, le.a Coordinateur.trice programmes & développement France a la charge :
✓ du pilotage des programmes pilote/émergeants menées avec les fédérations sportives ; de la mise en oeuvre opérationnelle des projets terrain à la gestion administrative des programmes.
✓ du développement des opérations sur l’ensemble de nos écosystèmes (scolaires, collectivités et politique de la ville, inclusion sociale, éducation spécialisée et en particulier sur le développement de l’impact éducatifs des acteurs sportifs). Cela intègre l’analyse des écosystèmes, la recherche de partenaires opérationnels nationaux qui pourront essaimer nos solutions et nous permettre de pénétrer plus profondément ces écosystèmes ainsi que le développement d’offre d’usage concrète et adapté à nos partenaires de terrain.
✓ de participer avec l’ensemble de l’équipe et nos fonctions support au processus d’animation du réseau PLAY, de communication et de développement financier.

 

Responsabilités et activités

Le poste proposé permettra à la recrue de rapidement comprendre et prendre en main le modèle opérationnel de PLAY France. Intervenant directement sur les programmes émergeants avec les fédérations et clubs sportifs, il sera un acteur important du développement de l’impact éducatif des acteurs sportifs et du modèle opérationnel de PLAY France. Intégré à l’équipe, il développera rapidement une vision globale de nos activités et prendra un rôle clés dans le développement de nos opérations et de notre impact.

1. Pilotage de projet et de l’activité des programmes avec les fédérations sportives (50% du poste)
PLAY international France développe des programmes directement tourné vers les clubs sportifs.
Avec la Fédération Française de Football (FFF), nous sommes parties prenantes du Plan d’engagement sur le volet environnement et nous souhaitons développer nos actions éducatives avec les clubs.
Avec l’Agence Nationale du Sport (ANS), nous avons engagé un travail avec la Fédération Française de Savate afin de former des clubs et mettre en oeuvre des projets éducatifs de territoire dans leur ville.
Dans ce cadre, le.a collaborateur.rice prendra le pilotage de ces projets et des futurs programme en cours de discussion :
Chefferie de projet et ingénierie socio-éducative :
✓ Mise en oeuvre opérationnelle des projets en lien avec les résultats attendus
o Création et animation des outils de pilotage des projets et des outils de suivi de mise en oeuvre (plannings, chronogrammes, outils de suivis…) qui sont adaptés et utilisés, en lien avec la Responsable des programmes du siège ;
o Accompagner les clubs individuellement, de l’idéation du projet jusque sa mise en oeuvre avec les partenaires locaux
o Accompagnement au changement des clubs via un soutien méthodologique et la formalisation des parcours projet afin de capitaliser et essaimer au sein des fédérations.
✓ Pilotage du programme avec le responsable France
o Préparer les échanges avec les fédérations (reporting, présentation de plan d’action)
o Adapter le programme et proposer des solutions pour sa réussite.
o Gestion de la communication et rédaction des bilans d’impact.
o Application des processus OF-QUALIOPI en cas de formation incluses dans le projet
o Négociation et développement opérationnel des programmes avec les fédérations existantes.

2. Appui au développement des opérations (30%)
✓ Piloter le développement, la gestion et l’animation de l’écosystème des partenaires opérationnels et institutionnels du bureau France
✓ Participer à la définition des stratégies de partenariat et définir les modèles contractuels et de coopération opérationnelle avec ces partenaires nationaux
✓ Soutien au développement des relations avec les grands acteurs institutionnels de notre écosystème (DRAJES, ARS, Académie, CROS, … )
✓ Soutien à l’identification des thématiques pouvant faire l’objet de projets portés par le Playlab (pôle innovation de PLAY) ou par le bureau France dans un objectif d’innovation sociale
✓ Participer à l’amélioration continue de nos processus internes et de nos offres d’impact

3. Participation aux fonctions transversales de la mission France
✓ Veille stratégique bailleurs et écosystèmes
✓ Participation aux rédactions des réponses à appel à projet
✓ Communication et marketing
✓ Organisation événementielle

Le poste proposé peut évoluer durant la première année vers le poste de Coordinateur.trice programme et partenariats opérationnels du Bureau France. Cette fonction constitue une évolution puisque la personne à ce poste a la responsabilité opérationnelle du pilotage de l’ensemble des programmes pérennes en France ainsi que de l’ingénierie de projet spécifique à PLAY.

Expériences / Formation

Compétences requises, formation et expérience
– Issu.e d’école d’ingénieurs, de commerce, de management ou de cursus spécialisés dans le management de projet et d’entités associatives ou de l’ESS
– Au moins une première expérience significative dans le secteur de la gestion de projets, idéalement dans les secteurs de l’éducation, de l’inclusion ou du socio-sport. La capacité à porter une vision de la chefferie de projet et de l’ingénierie de projet et à implémenter en autonomie le pilotage opérationnel de projets multi acteurs sera un élément clés de sélection.
– Expérience dans le secteur de l’ESS ou de l’associatif, en particulier sur le développement des relations bailleurs et des partenariats pour l’impact. Votre capacité à comprendre les enjeux et à formuler des formats de partenariats impactant et efficients sera un atout important.
– Capacité à embarquer et piloter transversalement des acteurs projets très diverses (de coach sportif à directeur.rice d’associations)
– Intérêt/Expérience pour les secteurs de l’éducation, de l’action sociale ou du sport.
– Maîtrise des outils de gestion de projet, (Gantt, gestion des ressources, processus, base de la conduite du changement) pack office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils d’efficience opérationnelle (en particulier EXCEL, IA, …)
– Maitrise de la construction et gestion budgétaire
– Capacité à apporter un savoir-faire en pilotage de projet, optimisation de processus.

 

Savoir-être
– Esprit critique et forces de proposition
– Autonomie et capacité d’initiative
– Opiniâtre et volonté d’optimiser les résultats de façon pérenne
– Esprit d’équipe
– Appétences et compétences pour la communication et les relations interpersonnelles

Salaire

– Prise de poste : A partir de juillet 2025
– CDI, avec un salaire de +/- 36k€ selon profil
– Avantages : Carte restaurant, forfait mobilité durable, teletravail (2J/semaine max), RTT
– Poste basé au 155 rue du Docteur Bauer 93400 Saint-Ouen / Déplacements ponctuels pour évènements, formations ou rendez-vous avec des partenaires
– Télétravail possible (2J max / semaine)

 

Préciser « CPD France » dans l’intitulé du mail.

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