Le Mouvement ATD Quart Monde rassemble celles et ceux qui veulent s’engager pour mettre fin à l’extrême pauvreté et construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l’égale dignité de toutes et tous. Fondé en 1957 par Joseph Wresinski et des habitants d’un bidonville de Noisy-le-Grand, ATD Quart Monde est aujourd’hui présent dans plus de 30 pays. En France, ce sont près de 80 groupes locaux, principalement bénévoles.

Contexte de la mission

Sous la responsabilité de la délégation nationale, vous êtes en charge du pilotage et de l’animation du pôle mobilisation et communication (Mobicom) d’ATD Quart Monde (6 à 10 personnes sous différents statuts, salarié.e.s et bénévoles). Le pôle assure les missions de Communication, du Journal d’ATD Quart Monde, des Editions Quart Monde et de la Mobilisation.

Cette mission nécessite des échanges réguliers avec la délégation nationale et la présidence.

Missions

• Animation du pôle :
  • Management de l’équipe : assurer le lien entre les membres de l’équipe, en tant que référent de travail et responsable hiérarchique des membres du pôle, tout en privilégiant un management participatif ;
  • Fédérer et faire progresser les membres de l’équipe
  • Suivi collectif et personnel des missions avec chaque membres de l’équipe Ex : relecture du Journal avant impression, participation à l’animation du site…
  • Suivi RH et recrutement selon les besoins.
  • Créer des cadres de dialogue

• stratégie globale de communication externe :
  • concevoir, mettre en œuvre et animer la stratégie de communication et de mobilisation,
  • participer à la réflexion des publications des Éditions Quart Monde ;
  • participer à la réflexion de l’équipe Communication (vidéos, site web, publications, réseaux sociaux, relations presse…);
  • impulser et soutenir l’organisation d’évènements nationaux en lien avec l’équipe Mobilisation, participer à la stratégie de campagne
  • coordonner l’élaboration, le déploiement et le suivi de la stratégie globale du pôle et organiser des bilans réguliers pour mesurer l’impact des actions du pôle. ;
  • analyse des résultats dans le but de faire évoluer la stratégie

• Lien avec les autres pôles :
  • participer aux rencontres des autres pôles (stratégie politique, administration et finance, collecte de fonds, etc.) ;
  • participer et coordonner la formation des membres du Mouvement sur les sujets et savoir-faire du pôle Mobicom.

• Suivi financier : gérer, en lien avec le pôle administration et finances, le suivi budgétaire du pôle Mobicom.