Lieu

Caen

Fonctions

Gestion de projets et programmes

Secteurs d’activité

Date de validité

04/07/2025

Coordinateur Régional Insertion professionnelle NORMANDIE (H/F) (1749223586)

La Croix-Rouge française, en partenariat avec Croix-Rouge Insertion, participe au programme « Offre de repérage et de remobilisation » visant à accompagner les personnes éloignées des services publics de l’emploi. Le projet « Trouve Ta Voie » ambitionne d’identifier, mobiliser et accompagner 720 personnes sur une durée de 3 ans dans les départements L’Orne, le Calvados et La Seine-Maritime.

Le coordinateur régional joue un rôle clé dans la coordination global du programme, son pilotage et son évaluation.

 

1. Coordination du programme « Trouve Ta Voie NORMANDIE » (60%)

  • Garantir la mise en œuvre du dispositif et l’atteinte des objectifs fixés.
  • Soutenir les équipes départementales dans la structuration de leurs activités en apportant un appui technique et méthodologique.
  • Assurer la cohérence des pratiques et le respect des calendriers et livrables du projet.
  • Animer des sessions d’échange et de formation pour les chargés de repérage.
  • Organiser et animer les comités de pilotage régionaux
  • Organisation et suivi du lien financeur

Gestion administrative et financière :

  • Assurer le suivi administratif : documents contractuels, tableaux de bord, etc.
  • Veiller à la gestion budgétaire et au suivi financier en lien avec le responsable national.
  • Préparer les bilans et rapports destinés aux financeurs.

Communication et reporting :

  • Centraliser et structurer les données d’activités des départements.
  • Rédiger les comptes rendus et rapports régionaux.
  • Participer à l’évaluation du projet.

2. Construction et animation de partenariats (30%)

  • Représenter le programme lors d’événements régionaux en lien avec l’insertion professionnelle.
  • Mobiliser un réseau de partenaires pour enrichir le dispositif.
  • Développer des coopérations locales entre la Croix-Rouge française et les acteurs du territoire.
  • Assurer une veille et rechercher des financements au niveau infra-régional en collaboration avec les bénévoles référents.

3. Contribution aux projets transverses (10%)

Expériences / Formation

  • Diplôme : Licence en développement social, management ou ingénierie de projets.
  • Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.

Compétences requises

  • Excellentes capacités relationnelles et de communication.
  • Gestion ou pilotage de projet
  • Aptitude à fédérer différents acteurs autour d’un projet.
  • Capacité à gérer des contraintes de calendrier.
  • Connaissance du secteur social et des dynamiques institutionnelles.
  • Esprit d’initiative et capacité à construire de nouvelles activités.
  • Sens du travail en équipe.
  • Mobilité (déplacements fréquents).

Salaire

Négociable

 

Face à l’intensification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française s’engage à protéger et à accompagner les personnes vulnérables, tout en favorisant leur résilience. Forte de 66 275 bénévoles et 17 266 salariés, l’association agit au quotidien à travers trois missions principales : Prévenir et éduquer : sensibiliser aux risques, former aux gestes qui protègent, et permettre à chacun de développer son potentiel. Protéger : apporter une assistance aux personnes confront

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