Job Description:

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière « Croix Rouge Compétence » :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par toutes les voies d’accès (formation initiale, alternance, validation des acquis de l’expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine, site de Bègles

Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi environ 190 salariés, implantés sur 8 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16) et Chasseneuil-du-Poitou (86), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 10 000 professionnels sur la « montée en compétences ».

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique

Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr

Découvrez votre futur poste :

C’est au sein de notre site de Bègles que nous recrutons : un Coordinateur de stages H/F qui a à cœur de s’engager et de maintenir, développer et enrichir l’offre de stages et les dispositifs de coopération partenariale en référence aux textes réglementaires légiférant les formations et en s’inscrivant dans la stratégie de la filière Croix-Rouge Compétence.

Poste

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable pédagogique et en étroite collaboration avec les différents pôles de CRC NA :

• Vous élaborez et pilotez l’offre de stage en identifiant les besoins en stage de chaque filière à partir d’un diagnostic partagé avec les équipes pédagogiques.
• Vous coordonnez la mise en stage des apprenants et organisez les affectations en lien avec les référents pédagogiques, en assurant cohérence et équité dans les parcours.
• Vous assurez le développement et la gestion du réseau de stages en évaluant la cartographie des terrains existants et en recherchant de nouveaux partenariats sur le territoire girondin et limitrophe.
• Vous contribuez au suivi qualité et aux outils pédagogiques. Pour cela, vous créez et actualisez les outils de suivi et d’évaluation des stages (supports, enquêtes de satisfaction), en collaboration avec le service qualité.
• Vous assurez une veille sur les évolutions législatives, les référentiels métiers, et les pratiques des partenaires de terrain.
• Vous accompagnez à la professionnalisation des apprenants. Vous intervenez sur les temps liés aux stages, conseillez les tuteurs et formateurs, et garantissez la pertinence pédagogique des parcours.
• Vous contribuez au développement de l’apprentissage en étroite collaboration avec notre CFA. Vous accompagnez les apprenants et les partenaires sur les modalités d’apprentissage, les contrats pro, et l’articulation des parcours.
• Vous participez aux jurys de sélection, aux projets internes/externes et assurez le suivi administratif attendu par le référentiel qualité Qualiopi.

Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA, ainsi qu’aux différents événements et journées organisées par l’institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons).

Vous participez à l’impulsion d’une dynamique de polyvalence et de transversalité entre les formations de la région et intervenez dans le cadre d’autres filières de formation de CRC NA (formations tout au long de la vie).

Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Temps de travail : Temps plein, cadre au forfait jour

Rémunération : A partir de 36K€ annuel, carte ticket restaurant

Rejoignez-nous

Pourquoi nous rejoindre ?

C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord « Diversité et égalité professionnelle ». Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…).

Besoin d’en savoir plus ? Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2025