Lieu
BèglesFonctions
Management & AdministrationTravail social
Date de validité
18/05/2024Chef.fe de service F/H – CDD – BEGLES – Réf. 18042024-1686
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.
Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.
Contexte
La Direction de l’Asile pilote l’ensemble des Centres d’Accueil de Demandeurs d’Asile (CADA) et des dispositifs d’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA) de l’association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d’asile.
Le Cada de Bègles accueille 180 demandeurs d’asile. Il développe un projet destiné aux femmes d’autonomisation par l’apprentissage du Français. Ce projet prévoit que les femmes ayant des enfants ne pouvant être gardés puissent malgré tout accéder aux cours. Pour ce faire, nous accueillerons leurs enfants au sein d’une garderie éphémère sur toute la durée des cours soit 12 heures par semaine. Par ailleurs, près de la moitié des personnes accompagnées dans le centre sont des enfants. Ces derniers sont toujours placés sous la responsabilité de leurs parents.
Le Cada, dans sa mission d’accompagnement social global apporte des réponses éducatives personnalisées aux ménages qu’il accueille.
Vos missions
Vous êtes en charge principalement du pilotage des activités du service et de l’animation managériale des intervenants sociaux : recrutement/intégration, planification et contrôle de leurs activités, conduite des réunions de service, remontée des besoins des équipes (métiers, RH, matériels, budgétaires…).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en déclinaison du projet d’établissement ;
- Développement des activités par la co-identification & mise en œuvre des partenariats ;
- Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif ;
- Relais et déclinaison des objectifs et des priorités de l’établissement à l’échelle du service ;
- Planification et déploiement opérationnel des activités du service (organisation, étapes, séquencement, planning) ;
- Contrôle des activités du service, renseignement des résultats & indicateurs du service et reporting hiérarchique aux directeurs.trices d’établissements ;
- Négociation et optimisation des moyens, des budgets sur le périmètre d’intervention ;
- Remontée des besoins budgétaires, humains, matériels…;
- Animation et management de(s) l’équipe(s) du service ( recrutement et intégration, remontée des besoins de formation & de reconnaissance, communication ascendante & descendante, conduite de réunion du service, entretien individuel, relais processus disciplinaire, alerte sur les conditions de travail, la santé, l’hygiène, la sécurité et la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) …) ;
- Représentation du service/de l’établissement par délégation expresse des directeurs.trices d’établissements lors de manifestations et/ou d’évènements auprès des partenaires et prestataires et à l’interne avec autres managers et fonctions supports ;
- Relais amont/aval des besoins spécifiques d’informations du service dans tous domaines (métiers, supports, règlementaires, bonnes pratiques professionnelles).
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Expériences / Formation
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5) dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans d’encadrement dans le champ du social/ONG.
Compétences
Vous êtes capable de penser le devenir d’une structure et d’anticiper les évolutions de l’environnement et ses impacts. Vous savez piloter, organiser et développer les activités, innover. Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif et savez exercer votre leadership, manager la complexité, résoudre les difficultés. Vous savez piloter les performances individuelles et collectives d’une équipe.
Connaissances
Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l’asile et du social. Vous êtes capable d’assimiler les métiers et activités d’une structure, son fonctionnement et son organisation.
Salaire
Salaire ou indemnités
A partir de 2635€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an.
Conditions d’exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Liens fréquents avec les usagers.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
- Disponibilité liée à l’exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.
- Respect de l’éthique et des valeurs associatives.
CDD temps plein à terme incertain (39h/semaine) à pourvoir à partir du 15.06.2024 et au minimum jusqu’au 17.10.2024. Salaire à partir de 31 630€ bruts annuels.