Créée en 1930, l’Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles.
Guidée par des valeurs de solidarité, d’égalité, d’humanisme et de laïcité, l’association affirme et défend l’idée que chaque personne doit pouvoir occuper sa place dans la société : celle qui lui correspond, en pleine et entière citoyenneté, porteuse d’une fonction sociétale en prise avec son territoire de vie.
L’Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l’écart ainsi que les personnes en risque d’exclusion, dans une volonté permanente d’innovation sociale, sur l’ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire.
Le Pôle Migrants comprend à ce jour :
– Un CADA de 135 places
– Un service HUDA de 54 places
– Un CPH de 52 places
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un ou une Chef, Cheffe de service en CDD de 6 mois, renouvelable.

Missions
Sous l’autorité de la Direction générale adjointe, les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à :
– Coordonner et suivre les activités du service, de l’accueil à la prise en charge du public.
– Encadrer les équipes pluridisciplinaires, coordonner le travail et les réunions de service, gérer les plannings, évaluer les résultats individuels et collectifs de l’équipe.
– Superviser et valider les écrits professionnels.
– Développer et entretenir les réseaux en identifiant les partenaires et leurs actions sur le territoire.
– Assurer la qualité de la prise en charge des usagers dans le respect de la règlementation en vigueur.
– Assurer le reporting des activités en interne et envers les partenaires institutionnels.
– Assurer un lien fonctionnel avec les services support (RH, logistique, finances)
– Analyser les actions mises en place et identifier les mesures correctrices à mettre en place
– Être force de proposition pour le développement et l’évaluation des activités
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l’Association.

L’Abri de la providence s’engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l’origine, du sexe, de l’âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.