CDD temps partiel (70%) à terme imprécis
Motif : remplacement
A pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois

La Cimade se définit comme une association de solidarité active avec les personnes migrantes, les réfugiées et en demande d’asile. Depuis ses origines, la Cimade est au service des personnes étrangères en situation précaire qu’elle écoute et accueille, conseille en différents lieux. Travailler à la Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d’être à l’association.
Dans le cadre du marché de l’aide à l’exercice des droits des personnes étrangères placées en rétention administrative, une plateforme nationale est chargée de la formation et du soutien technique et administratif des intervenant.e.s en rétention.

Fonctions :

Sous la responsabilité de la Responsable nationale rétention, le.la Chargé.e de la mise en œuvre du marché public a pour mission :

• d’assurer la mise en œuvre technique du marché public de l’aide à l’exercice des droits en rétention, et notamment :
• elle est l’interlocutrice du pouvoir adjudicateur (Ministère de l’Intérieur) pour tous les aspects techniques du marché public.
• elle veille au respect des échéances liées au marché public, en particulier pour les paiements et la facturation.
• elle rend compte à son responsable de l’ensemble des échanges avec le pouvoir adjudicateur et l’informe des échéances à tenir.
• elle  centralise et assure l’envoi des rapports et facturations au ministère de tutelle :
  • établit en lien avec le Directeur administratif et financier la facturation et assure son envoi au pouvoir adjudicateur.
  • recueille auprès des responsables régionales rétention les relevés d’absence nécessaires à l’élaboration de la facturation ;
  • assure le suivi des paiements.
• d’assurer l’appui logistique et matériel nécessaire aux équipes intervenant en rétention dans le cadre du marché (notamment : réservation des déplacements, suivi des abonnements, relai et suivi des problèmes techniques en lien avec les services appropriés, organisation et bilan des groupes d’analyse de la pratique professionnelle).
• de demander les habilitations nécessaires à l’exercice des salarié.es et bénévoles amené.es à se rendre en rétention.
• de centraliser et d’assurer le suivi des factures et des remboursements de frais des équipes, en lien avec les responsables régionales rétention.
• d’assurer un suivi budgétaire des frais et achats des équipes intervenant en rétention en lien avec le service administratif et financier
• de participer aux réunions en lien avec ses missions.

Compte-tenu de la forte évolutivité des modalités du marché public de l’aide à l’exercice des droits en rétention, et des réorganisations internes à La Cimade qu’elle peut susciter, ce poste devra pouvoir adapter ses missions.

Profil :

• Sens de l’organisation
• Rigueur et réactivité
• Esprit d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques : Microsoft 365

Conditions de rémunération

• Salaire brut mensuel (à 70%) : 2 032,98 € (catégorie B, statut employé)
• Avantages annexes : Carte titres-restaurant d’une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur 60%), Prise en charge employeur avantageuse pour la Mutuelle / Prévoyance ; possibilité de forfait mobilité vélo

 Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org
(Merci de préciser l’intitulé de l’annonce)

 La Cimade est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.