Contexte

La Croix-Rouge française (CRF) met en œuvre depuis 2000 un programme régional de Gestion des Risques de Catastrophes (GRC) à partir de la « Plateforme d’Intervention Régionale de l’Océan Indien » (PIROI) basée à l’île de La Réunion.

En étroite coordination avec les composantes internationales de la Croix-Rouge et les Sociétés Nationales membres de la PIROI (Comores, Madagascar, Seychelles, Maurice, France – Réunion/Mayotte, Mozambique, Tanzanie), elle vise à réduire l’impact des catastrophes liées aux aléas naturels et sanitaires et les effets du changement climatique sur les populations de la zone sud-ouest de l’océan indien.

Le cadre stratégique 2021 – 2025 de la PIROI inclut les quatre axes stratégiques suivant :

Axe 1 : Les connaissances et compétences des acteurs de la gestion des catastrophes sont améliorées concernant les risques liés aux aléas naturels, les crises sanitaires et aux changements climatiques
Axe 2 : Les capacités des acteurs de la gestion de catastrophes sont renforcées en matière de gestion des risques liés aux aléas naturels, des crises sanitaires et des changements climatiques
Axe 3 : Les populations du sud-ouest de l’océan Indien sont mieux informées et préparées face aux risques liés aux aléas naturels, aux crises sanitaires et aux changements climatiques
Axe 4 : Les populations affectées par une catastrophe liée aux aléas naturels reçoivent une aide d’urgence répondant à leurs besoins prioritaires et qui contribue à leur relèvement
Poste

Descriptif général du poste

Placée sous la responsabilité de la Responsable des Réduction des Risques de Catastrophes (RRC), le/la titulaire du poste assume, sous délégation, une partie des responsabilités de la Responsable RRC auquel il/elle rende compte.

Dans l’accomplissement de l’ensemble de ses tâches, il/elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française.

Le/la titulaire du poste a pour objectifs :

➢ Objectif 1 : Superviser la gestion, la mise en oeuvre et la capitalisation des projets RRC à La Réunion (Paré pas Paré, etc)

➢ Objectif 2 : Participer à la mise en oeuvre du volet RRC au sein du programme de coopération régionale de la CRF-PIROI.

Description des tâches / Responsabilités

Objectif 1 : Superviser la gestion, la mise en oeuvre et la capitalisation des projets RRC à La Réunion (Paré pas Paré, etc)

Assurer la planification et la gestion des projets y compris des budgets de RRC à La Réunion
Superviser la mise en œuvre des activités des projets de RRC à La Réunion
Assurer le suivi, la mesure des impacts et la capitalisation des projets RRC à La Réunion
Assurer la rédaction des rapports internes et externes des projets RRC menés à La Réunion
Animer le Comité de pilotage et les comités techniques des projets RRC menés à La Réunion
Représenter la PIROI dans de rencontres et réunions en lien avec la RRC à La Réunion

Objectif 2 : Participer à la mise en oeuvre du volet RRC au sein du programme de coopération régionale de la CRF-PIROI

Soutenir la responsable RRC dans l’accompagnement technique et opérationnel des équipes RRC de la zone OI pour la mise en œuvre d’activités de sensibilisation aux risques, si nécessaire
Mettre à jour les outils de suivi, la mesure des impacts générés générés par les projets RRC
Participer lorsque nécessaire à la conception et la mise en œuvre des activités de RRC, notamment les ateliers et formations au niveau national et régional
Participer et appuyer à la préparation des rapports
Participer à l’intégration de thématiques transversales au sein du programme RRC (ex : PGI, CEA, Action Anticipé, ACC)
Participer à la mise en œuvre des activités courantes du bureau RRC

Autres : Appuyer si nécessaire la PIROI dans les opérations d’urgence

Liens hiérarchiques :

Responsable Réduction des Risques de Catastrophes (N+1)
Responsable Programme (N+2)
Liens fonctionnels :

Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la CRF-PIROI.
Travaille en étroite collaboration avec les prestataires identifiés dans le cadre du programme
Travaille en étroite collaboration avec les partenaires des projet (Partenaires techniques, financiers et institutionnels, autorités locales, services techniques…).
Travaille en collaboration avec les Sociétés Nationales Opératrices de la Région et autres acteurs du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge.
Travaille en collaboration avec le service techniques GRC (DOI) du siège de la CRF

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Conditions et rémunération
39h hebdomadaires (travail soirs et week-end récupérés)
23 RTT et 5 semaines de congés payés par an
Rémunération mensuelle brute : selon convention collective,
+ Prime de fin d’année de 1/12ème de la rémunération brute de base

+ Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur

Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV)
à piroi.recrutement@croix-rouge.fr

Date limite de candidature : 31/05/2025

Sous réserve d’obtention des financements

La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2025