Lieu

Paris

Fonctions

Communication
Plaidoyer et Recherches

Date de validité

17/08/2025

Chargé.e de plaidoyer local et sensibilisation F/H – CDD

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l’insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu’un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

Les supports de l’association sont basés au Siège social et viennent en appui aux Directions métiers. Ils se déclinent en services qui apportent chacun leur expertise : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière et la Direction Plaidoyer, International et Vie Associative. Le Centre de Formation (situé non loin du Siège Social) complète ces services supports en apportant aux professionnels du secteur les formations leur permettant de se former aux évolutions de leurs métiers.

Dans un contexte de montée des discours de rejet autour des questions migratoires et à l’approche des élections municipales de 2026, ce poste revêt des enjeux stratégiques clefs : mieux défendre des politiques d’accueil dignes à l’échelle locale et mobiliser le grand public autour de valeurs de solidarité.

Sous la responsabilité de la Responsable Plaidoyer au sein de la Direction du Plaidoyer, de l’International et de la Vie associative, et en étroite collaboration avec les autres salarié·es de la Direction et des autres Directions métiers de l’association, le ou la chargé·e de plaidoyer local et sensibilisation aura pour missions de coordonner la diffusion du plaidoyer de l’association sur le terrain en appuyant les établissements dans leurs activités de plaidoyer local et de sensibilisation.

Vos missions

Vous remplirez les missions principales suivantes :

  • Contribution à l’élaboration d’un plaidoyer de l’association dans le cadre des élections municipales de 2026 : rédaction de documents d’analyse et de recommandations, participation à des réunions internes et externes relatives à la stratégie de plaidoyer en vue des élections municipales, préparation de rendez-vous de plaidoyer et d’interventions publiques ;
  • Accompagnement des établissements de France terre d’asile à l’appropriation des positionnements de l’association : organisation de réunions internes aux établissements pour présenter les fiches de sensibilisation et documents de plaidoyer existants, accompagnement des cadres des établissements dans la transmission des positionnements de l’association en interne et en externe auprès de différents types de partenaires ;
  • Accompagnement des établissements de France terre d’asile à la participation à des événements locaux (appui dans la prise en main et la construction d’outils de sensibilisation et de plaidoyer, appui logistique, identification d’évènements locaux auxquels participer, coordination partenariale…), éventuellement en lien avec les élections municipales 2026 ;
  • Organisation logistique de déplacements et/ou d’évènements, en lien notamment avec la mission d’accompagnement des établissements de France terre d’asile
  • Finalisation de fiches de sensibilisation relatives aux grandes thématiques de travail et d’expertise de l’association ;
  • Contribution éventuelle à la rédaction d’articles d’expertise ;
  • Soutien ponctuel aux autres tâches du service en fonctions des besoins.

Expériences / Formation

Formation

Vous êtes titulaire d’un bac +5 en sciences politiques, droit ou sciences sociales.

Expérience

Vous attestez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un emploi similaire.

Compétences

  • Capacité à travailler en réseau et en transversalité en interne et en externe, avec des interlocuteurs divers
  • Capacité à travailler en équipe
  • Très bonnes compétences en animation de réunions et groupes de travail
  • Capacité à rendre des sujets complexes accessibles pour le grand public
  • Capacité d’adaptation à des environnements de travail et contextes politiques locaux différents dans le cadre de l’accompagnement des établissements
  • Très bonnes compétences en recherche et analyse
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Bonnes compétences en prise de parole en public
  • Rigueur, autonomie, initiative

Connaissances

  • Connaissance sur l’asile, l’immigration en France, les parcours et conditions de vie des personnes exilées
  • Connaissance de l’écosystème associatif et des institutions publiques intervenant dans le champ de l’asile et de l’immigration
  • Connaissances relatives à la répartition des compétences entre Etat et collectivités territoriales s’agissant des enjeux migratoires
  • Connaissance des outils de sensibilisation et de mobilisation citoyenne
  • Maîtrise des différentes techniques de plaidoyer

Salaire

Salaire ou indemnités

2867€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT annuels + 16j/an de congés menstruels possibles + télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine).

Conditions d’exercice

  • Lieu d’exercice au siège de France terre d’asile, 24 rue Marc Seguin, 75018 Paris
  • Déplacements professionnels (France) réguliers
  • Participation à des manifestations professionnelles, séminaires et forums externes.
  • Télétravail régulier possible à partir de 4 mois d’ancienneté.

Indications temporelles liées au recrutement :

  • Diffusion de l’offre jusqu’au 17 août
  • Prise de contact la dernière quinzaine d’août
  • Entretiens la semaine du 1er septembre

CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 15.09.2025 au 13.03.2026. Salaire de 34 414€ bruts annuels. 

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