AIDES est une association de santé communautaire, reconnue d’utilité publique, dédiée à la lutte contre le sida et les hépatites depuis 1984 en France métropolitaine et ultramarine, sous la forme d’un réseau national et international avec une organisation sur plusieurs niveaux. AIDES a construit des savoirs et des savoirs faire comme facilitateur de la mobilisation et de la participation des groupes les plus exposés à la construction d’action de promotion de leur santé. AIDES s’est engagée dans un processus de démarche qualité. AIDES est présente dans la région Antilles-Guyane, elle est aussi engagée dans des projets internationaux dans la zone Caribéenne et elle est impliquée dans la Plateforme Amériques-Caraïbes (PFAC) de Coalition PLUS, dont les membres, inscrits dans une démarche communautaire, développent depuis plusieurs années des projets de prise en charge globale des personnes migrantes.

Descriptif poste

En Amérique latine et Caraïbes, les populations en mobilité sont en situation de vulnérabilité, une condition qui affecte davantage les femmes, les jeunes, les LGBTQI, les TDS et les PVVIH. La crise sanitaire a exacerbé cette situation, affectant l’accès aux programmes de santé : vaccinations, traitements VIH, santé sexuelle. La mobilité des personnes les éloigne de l’accès à la santé (soins, traitements) et les empêche d’accéder à une offre en santé sexuelle et reproductive de qualité. Avec ses partenaires sur la zone (7 associations) AIDES a lancé le projet Golondrinas. L’impact principal de ce projet est que les associations disposent d’un système de référence, contre référence multi-pays permettant le suivi et l’accompagnement du parcours de santé des populations dans leur parcours migratoire. Dans le cadre de ce projet, AIDES recherche le-la chargé-e de mission suivi évaluation.

Missions générales 

• Appuyer l’évaluation des projets mis en place dans AIDES
• Participer à la construction et la rédaction de supports : guides pratiques, notes, référentiels, rapports
• Assurer l’accompagnement méthodologique du réseau et des autres directions de l’association
• Animer des réunions et ateliers

Réaliser une veille continue de l’actualité en matière de VIH/hépatites, méthodologie en santé communautaire

Missions spécifiques dans le cadre du projet Golondrinas

• Mener l’évaluation sur le processus de conception de la plateforme Red Golondrinas, son appropriation et son utilisation par les associations partenaires
• Accompagner la mise en œuvre des recommandations issues de l’évaluation au sein des associations partenaires
• Assurer le recueil de données auprès des associations partenaires
• Participer à l’analyse des données collectées
• Accompagner le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences des associations partenaires dans le suivi et l’évaluation

Rattachement hiérarchique 

Elle-il est placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité de la directrice démarche qualité. Elle-il rend compte de son travail et de son organisation auprès de la responsable du secteur évaluation, qualité et capitalisation.

Délégation/autonomie/responsabilités 

• Autonomie dans ses missions
• Dans le cadre de sa thématique, représente AIDES auprès des partenaires internes ou externes

Sur mandat, représente ponctuellement l’association auprès des partenaires institutionnels, politiques et des médias

Relations fonctionnelles 

• Travaille en collaboration avec les volontaires et salariés-es impliqués-es dans la thématique dont elle-il a la charge
• Peut être amené-e à superviser le travail d’un-e ou plusieurs collaborateurs-rices

Compétences requises

• Master santé publique, santé communautaire, promotion de la santé, prévention, sciences sociales
• Espagnol courant : parlé et écrit (niveau minimum requis : C1)
• Maitrise et pratiques de l’évaluation de programme
• Maîtrise des outils informatiques courants (pack office) – Goût pour le travail en équipe, la transversalité et le travail partenarial
• Facilité à prendre la parole dans un groupe et à animer des temps collectifs
• Autonomie et prise d’initiative
• Rigueur, méthode et capacité rédactionnelle
• Connaissances des politiques internationales de santé et de la santé communautaire
• Connaissance des domaines du VIH/hépatites

La connaissance du contexte migratoire en VIH/santé sexuelle d’Amérique latine est un plus.

Obligations professionnelles

• Devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique de AIDES
• Respect des textes régissant l’activité des salariés de AIDES
• Obligation de participation à la formation initiale des volontaires et permanents de AIDES
• Participation aux réunions de salariés de son site de rattachement
• Participation souhaitée aux évènements de la vie associative

 Conditions d’exercice 

• Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois
• Disponibilité rapide
• Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES
• Catégorie de rattachement : 3, statut cadre
• Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES
• Lieu d’activité : au siège de l’association à Pantin (93), télétravail possible 1 jour par semaine
• Avantages : complémentaire santé, prévoyance, tickets restaurant d’une valeur de 10,00 euros et remboursement carte Navigo à 50 %
• Déplacements à l’international : 2 à 3 missions dans l’année

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le 1er Mai 2025 à la responsable évaluation, qualité et capitalisation :Juliette BOUGNOUX, par mail à: jbougnoux@aides.org

Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues