MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L’association Mlézi Maoré recrute pour son service Mobilité, Un.e chargé.e de mission mobilité durable et inclusive (H/F) en CDD de 7 mois à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :

Accompagner les conseillers mobilité dans la réalisation de leur mission en opérant une veille sur les différentes solutions et dispositifs de mobilité disponibles sur l’île,
Faire le lien avec les différents partenaires opérationnels et prescripteurs,
Proposer des outils d’accompagnement et accompagner les conseillers mobilité dans la définition des plans d’action d’accompagnement proposés,
Proposer des contenus pédagogiques en lien avec le référentiel des éco mobilités inclusives
Animer des ateliers collectifs sur la thématique des éco mobilités inclusives
Faire le lien avec les différents partenaires pouvant proposer des ateliers collectifs en lien avec les éco mobilités inclusives
Diffuser l’enquête sur le covoiturage à Mayotte
Participer à la sensibilisation des personnes accompagnées au covoiturage
Préparer une campagne de communication pour développer la pratique du covoiturage à Mayotte
Chargé de mission mobilité durable et inclusive est responsable du suivi des actions mis en œuvre et de la remontée des indicateurs au programme TIMS.
Participer à la valorisation des activités du Service Mobilité auprès des partenaires et du grand public.

Profil requis pour le poste :

Diplôme exige : Licence, Master en développement territorial ou DE CESF (Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Famille)

Adhérer au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
Connaissance des publics fragiles.
Connaissance sur les dispositifs d’insertion, le territoire d’action et disposez d’une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Savoir instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires.
Sens de l’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
Travail en équipe, autonome et dynamique, polyvalent
Maîtrise les outils informatiques.
Permis B

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDD de 7 mois à temps plein
Date de démarrage : 01/06/2025
Lieu de travail : Tsoudzou 2 (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com