Lieu
MontreuilFonctions
ExpertiseTravail social
Date de validité
31/10/2025Chargé.e de mission de lutte contre la traite des êtres humains
Association Hors la Rue
70, rue Douy Delcupe 93100 Montreuil-sous-bois
Rejoindre Hors la rue, c’est travailler pour une association à taille humaine engagée auprès des mineurs les plus en danger. Si vous souhaitez trouver du sens à votre vie professionnelle, nous sommes une association au projet unique et aux méthodes de travail reconnues. Depuis 2004, Hors la Rue repère et accompagne les mineurs et jeunes majeurs, étrangers et /ou français, en danger et en situation d’errance (en situation de rue, squat, bidonville) vers le droit commun.
Nous rencontrons environ 400 jeunes chaque année dans le cadre de nos activités. L’équipe pluridisciplinaire utilise des outils socio-éducatifs variés (visites lieux de vie, entretiens individuels, activités socio-éducatives en groupe, ateliers de Français Langue Etrangère…) associés à la connaissance de la langue et de la culture des mineurs.
Pour en savoir plus sur les activités et le public, consultez le site internet de Hors la rue https://horslarue.org/ et notre dernier rapport d’activités : https://horslarue.org/2024/01/08/rapport-dactivite-2023/
Intervention au sein des équipes éducatives et/ou pluridisciplinaires du ou de la chargé.e de mission de lutte contre la TEH a pour objectif de renforcer les capacités de repérage et d’accompagnement des situations de traite des êtres humains.
Elle suppose des interventions directes auprès des publics (travail de rue, accompagnements individuels, participation ponctuelle à des activités socio-éducatives, intervention dans le cadre de procédures pénales), afin notamment que le ou la professionnelle tisse un lien de confiance avec les jeunes repérés et suivis.
Le ou la CDM intervient pour faciliter l’adaptation des stratégies d’accompagnement et de mobilisation des partenaires institutionnels autour de ces situations spécifiques, dans les multiples dimensions de l’accompagnement (éducative, relative au soin ou encore au parcours pénal, en tant que victime et auteur lorsque c’est le cas).
Enfin, la CDM contribue à la valorisation des expertises et compétences développées au sein de HLR grâce à l’animation de session de sensibilisation mais également à l’élaboration et à la participation à des actions et événements organisés par l’association.
PRINCIPALES MISSIONS
Axe 1 – Activités terrain auprès des mineurs isolés en errance sur le territoire parisien (correspondant à 50% du temps de travail)
– Participation aux activités de terrain sur le territoire parisien et intervention directe auprès des bénéficiaires (tournées de rue, sorties de GAV, sorties de déferrement, visites en détention) en vue de soutenir l’équipe opérationnelle pour repérer et évaluer des situations de TEH ;
– Accompagnement de l’équipe (relecture/validation/envoi et suivi) dans la rédaction des écrits professionnels (signalement TEH) ;
– Participation à la réflexion et à la mise en place d’une stratégie d’accompagnement juridique des jeunes présumés victimes dans l’ensemble de leurs démarches administratives et judiciaires,
– Participation aux diverses instances de réunions concernant le suivi du projet et des jeunes (réunion de service, de coordination)
– Lien avec les différentes institutions impliquées dans le suivi des jeunes présumés victimes de TEH (Services de l’Aides Sociale à l’enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Magistrats, avocats, Services d’enquête),
– Participation ou préparation des synthèses des jeunes suivis TEH, en lien avec la coordination
– Soutien à l’équipe opérationnelle dans le cadre des éloignements TEH : mise en lien structure accueillante, échange avec la structure anticipation éloignement, suivi éloignement, lien avec les professionnels
Axe 2 – Sensibilisations / Accompagnement au changement des pratiques professionnelles
– Organisation et animation des temps de sensibilisation (interne et externe) sur la question de la traite des êtres humains
– Participation à l’organisation d’événement (colloque, journées d’étude),
– Actualisation du centre de ressources sur la traite des êtres humains
Axe 3 – Plaidoyer
– Contribution à la stratégie de plaidoyer de l’association par le biais de participation à des réunions inter associatives et institutionnelles, à des prises de parole publiques dans le cadre de colloque et à la rédaction d’écrits de plaidoyer
Axe 4 – Capitalisation
– Rédaction de bilans sur l’activité à destination du bailleur
Axes 2 à 4 correspondants à 50% du temps de travail
Expériences / Formation
Expérience : Une expérience de terrain en France ou à l’étranger auprès de publics en difficulté
Diplômes : Formation universitaire en sciences humaines et/ou en droit (niveau Master)
Langue : l’anglais et l’espagnol sont un plus
Qualités : Bonne capacité à travailler en équipe, goût pour le travail en rue, capacité d’adaptation et d’autonomisation, aisance orale, bonnes capacités rédactionnelles
Compétences et connaissances souhaitées :
– Forte motivation pour effectuer un travail de terrain auprès des jeunes en situation de grande vulnérabilité et capacité à prendre du recul face à la violence et la précarité des jeunes;
– Bonnes connaissances du phénomène de traite des êtres humains et capacité à repérer des situations de traite des êtres humains ;
– Bonnes connaissances des publics accompagnés et des acteurs institutionnels et associatifs du champs de la lutte contre la traite des êtres humains ;
– Connaissances juridiques visant à soutenir les jeunes présumés victimes de la traite dans leurs démarches administratives et juridiques ;
– Capacité de représentation auprès d’instances associatives et institutionnelles,
– Appétence au travail partenarial ;
Salaire
- CDI
- 39 heures hebdomadaires
- Temps plein
- Salaire selon expérience
- Tickets restaurants de 10 Euros pour chaque jour travaillé (dont 5 euros sont pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle santé et Prévoyance à 100 %
- Remboursement titre de transport en commun à 100% + abonnement vélib pris en charge à 100%
- 25 jours de Congés annuels + 18 jours de congés supplémentaires
- Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable professionnel