À propos de BSF 

Fondée en 2007, Bibliothèques Sans Frontières est une ONG qui renforce l’autonomie des populations vulnérables en partageant la culture, l’éducation et l’information. Elle met en œuvre des projets inclusifs et innovants dans 30+ pays, permettant aux personnes touchées par les crises et la précarité de s’éduquer, de rêver et de (re)construire leur vie. 

Chez BSF, les décisions de recrutement sont prises sur la base des compétences et qualités des candidates et candidats au regard des besoins de l’association dans le cadre d’un processus respectueux et inclusif. BSF recrute et emploie des personnes quels que soient leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur origine culturelle ou ethnique ou leur handicap. 

Description du projet 

BSF intervient à Mayotte dès septembre 2019 pour y mener deux actions partenariales visant le soutien à l’éducation et l’insertion des jeunes relevant de la prévention spécialisée et/ou de l’aide sociale à l’enfance, en collaboration avec la Croix Rouge française et l’association Messo. 

Dans le contexte de dévastation créée par le passage du cyclone Chido, BSF se mobilise pour fournir des solutions concrètes visant à accompagner le relèvement des populations touchées en déployant des solutions de transition à destination de la population. Elle vise en particulier le déploiement et l’animation de : 

• une Ideas Box au service de la continuité éducative des jeunes mahorais en lien avec le rectorat 

• microbibliothèques pour la résilience des jeunes mahorais en lien avec les associations du territoire 

• kits de contenus et d’activité pour soutenir les apprentissages fondamentaux des enfants non scolarisés 

Objectifs du poste 

BSF recrute un.e chargé.e de l’animation et de l’accompagnement basé.e à Mayotte pour assurer la conception pédagogique, la formation et l’accompagnement des partenaires de mise en œuvre. Sous la supervision directe du Responsable des projets à Mayotte et en lien avec la Coordinatrice pédagogique basée à Montreuil, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires du territoire.  

Principales responsabilités 

Evaluation des besoins et sélection des contenus 

En lien avec la chargée de mission Livres (siège) : 

• Identification des besoins des publics, à travers la mise en place d’entretiens avec les focus group 

• Sélection des contenues (livres essentiellement) et équipements 

• Passation des achats contenus et matériel 

Construction des activités de médiation et formation accompagnement des partenaires 

En lien avec la coordinatrice pédagogique (siège):  

• Définir le cadrage pédagogique des projets 

• Co-construction des livrets de fiches d’activités 

• Assurer les formations en direction des partenaires opérationnels 

• Accompagner les éventuel.le.s consultant.e.s notamment en charge de l’expertise psycho-sociale 

• Capitaliser et transmettre les donnés qualitatives (bonnes pratiques, freins) et quantitatives (indicateurs chiffrés) 

 Accompagnement des partenaires 

• Assurer l’accompagnement au long cours des partenaires dans l’appropriation des dispositifs et l’implémentation d’activités 

• Participer à analyser les dynamiques opérationnelles d’intervention des autres acteurs intervenant autour des thématiques clés