Lieu
ParisFonctions
FormationPlaidoyer et Recherches
Travail social
Date de validité
12/07/2025Chargé·e de missions polyvalentes – référent·e « asile & séjour »
Dom’Asile est une association créée en 1999 par La Cimade, Le Secours Catholique, La Mission Populaire évangélique de France et des Entraides protestantes.
Devenue une association indépendante en 2020, Dom’Asile coordonne et soutient différents centres de domiciliation et permanences d’accès aux droits gérées par les équipes bénévoles du réseau afin de proposer un service de domiciliation et/ou d’accompagnement juridique et social aux personnes exilées (en demande d’asile, réfugiées ou déboutées) sur la région Île-de-France.
Les personnes accueillies par les centres Dom’Asile sont informées, orientées et accompagnées aussi bien dans l’accès à leurs procédures administratives que dans l’accès à leurs droits économiques et sociaux.
L’accueil des personnes est assuré par des bénévoles, dans une dizaine de lieux en Ile-de-France, avec le soutien d’une coordinatrice responsable et de deux coordinateurs.
Au-delà de cette action de domiciliation et d’accompagnement, Dom’Asile s’est donnée pour objectif de promouvoir et de défendre le droit à la domiciliation – condition première pour que les personnes puissent accéder à leurs droits – et plus globalement les droits des personnes étrangères, notamment par des actions d’interpellation et de plaidoyer.
Sous la responsabilité de la coordinatrice responsable et des instances associatives de Dom’Asile, le ou la chargé·e de missions polyvalentes aura la responsabilité de :
I. Porter la thématique « Asile & séjour » (40%)
a) Soutien et animation du réseau Dom’Asile (30%)
Elle apporte un soutien technique aux équipes des permanences et crée les supports ressources à destination des bénévoles :
- Veille juridique, rédaction et mise à jour de notes pratiques liées à l’asile et au séjour
- Conception et animation de formations à destination des bénévoles sur la thématique asile & séjour
- Soutien des équipes à distance
b) Participation aux travaux inter-associatifs et aux actions de plaidoyer (10%)
Elle élabore la stratégie et le développement de la thématique :
- Gestion des liens avec les partenaires associatifs
- Représentation de Dom’Asile dans les différents collectifs inter-associatifs
- Suivi des campagnes de plaidoyer et des contentieux inter-associatif
II. Le soutien et l’animation des centres de domiciliation et des permanences droits sociaux (30%)
Elle apporte un soutien technique aux équipes des centres et permanences de Dom’Asile (en particulier dans les départements du 92 et 75)
- Présence régulièrement dans les centres pour restructurer, renforcer les équipes et s’assurer de la montée en compétences des bénévoles
- Veille au bon fonctionnement des équipes et des centres
- Soutien des équipes de bénévoles en répondant aux questions
III. Le soutien aux fonctions supports : administratif, recherche de financements, communication (20%)
Elle apporte un soutien à la coordinatrice responsable par les actions suivantes :
- Appui sur diverses tâches administratives
- Rédaction de compte-rendu de réunions
- Rédaction des bilans d’activité
- Appui à la recherche de financements
- Rédaction et publication de supports de communication sur la thématique asile en accord avec la stratégie de communication
IV. La participation à la vie associative (10%)
Avec les autres membres de la coordination, elle contribue à l’animation de l’association :
- Participation aux instances : réunions Bureau et Conseil d’administration : organisation logistique des réunions, prise de notes, comptes-rendus.
- Participation et animation des temps forts de la vie associative (AG, journée des bénévoles…)
Expériences / Formation
- Titulaire d’un diplôme supérieur dans les filières des sciences sociales ou sciences humaines, politiques ou juridiques
- Bonne connaissance du droit d’asile et/ou du droit des étrangers
- Expériences dans l’accompagnement juridique et social des demandeur.euses d’asile/réfugié.es/débouté.es
- Esprit d’initiative, dynamisme, capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteur-ices multiples, qualité d’écoute, sens de l’organisation et capacités à prioriser
Salaire
- CDD de 6 mois (poste à pourvoir à partir du 1er juillet)
- Statut non cadre
- Temps plein (39h par semaine + 18 RTT annuel)
- Travail basé à Paris 17ème / Déplacements en Ile-de-France
- Rémunération mensuelle : 2.550€ brut sur 12 mois
- Chèques Déjeuner + 75% frais transport IDF (Navigo)+ Prise en charge mutuelle à 60%