ALTERNANCE (12 mois) – Prise de poste : 01/09/2025

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

•    Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
•    Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
•    Répartis dans 22 pays, sur 5 continents

Grâce à l’implication et l’engagement de :

•    Plus de 2000 collaborateurs nationaux
•    Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
•    Et 90 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur le Service Comptabilité

Le Service Comptabilité se compose de 7 personnes. La mission de ses membres est de gérer la comptabilité générale du siège et des missions de l’Association.

Et le Alternant.e Comptabilité siège et terrain dans tout ça? 

En tant qu’alternant comptabilité Siège et terrain, sous la responsabilité du Responsable Comptabilité de PUI et en collaboration étroite avec l’ensemble des services du siège (dont vous serez autonome et indépendant.e), vous serez amené.e à assister et participer à la tenue comptable des dépenses du Siège et Terrain, ainsi que à la réponse aux audits externes. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, vous assurerez du respect des procédures applicables, participerez à l’amélioration de la comptabilité Siège et Missions (éventuelles visites terrain à confirmer) .

Vous participerez à la tenue de la comptabilité siège par la vérification, le suivi et l’enregistrement de tous les documents comptables internes (factures, notes de frais, dépenses) ainsi que par leur archivage. Concernant la comptabilité terrain, vous serez impliqué.e dans la vérification et le traitement des comptabilités papiers et électroniques via le logiciel SAGA. Vous assurerez la clôture annuelle de 2 ou 3 de nos missions sur le terrain. Vous prendrez part aux évolutions des process Comptables et logiciels Comptable Siège et Terrain (SAGE et SAGA).

Ce qu’il vous faudra pour décrocher cette alternance

•    Formation

Vous devez être rattaché.e à un centre de formation agréé par l’État et justifier d’une formation initiale en comptabilité, gestion ou finances.

•    Expérience

Une première expérience professionnelle sera valorisée.

•    Compétences

Vous maîtrisez parfaitement le pack office. Une connaissance du logiciel SAGA et/ou SAGE serait grandement appréciée.

•    Qualités requises

Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un fort sens de l’organisation. Vous êtes fiable et capable de travailler dans un environnement stressant. Vous êtes autonome et dynamique, et appréciez le travail en équipe.

•    Langues

Français et anglais (à l’écrit!) n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, ce sont deux langues indispensables pour cette alternance!

Le mot du manager

« Rejoignez une équipe jeune et dynamique pour mettre en pratique vos connaissance et acquérir de nouvelles compétences. »

PUI vous proposera

•           Statut: Employé en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
•       Salaire:
  • Contrat de professionnalisation : Pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du diplôme
  • Contrat d’apprentissage : Pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et de l’année d’apprentissage
•       Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
•       Couverture médicale : 100% de la mutuelle Santé et Prévoyance
•       Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)

Cinq jours de congés pour examens

Une politique de télétravail flexible, basée sur trois modalités.

Nos engagements

PUI s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, le manque d’intégrité et l’inconduite financière, et à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes avec lesquels PUI est en contact. PUI attend de toutes les personnes employées qu’elles s’acquittent de leurs tâches et responsabilités professionnelles conformément au Cadre Éthique de PUI. 
Toutes les personnes employées par PUI suivront des formations appropriées, et s’engagent dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Le/la titulaire de ce poste aura potentiellement accès à des données personnelles concernant des enfants et des adultes vulnérables dans le cadre de son travail (catégorie 2 dans la classification de risques du recrutement sûr). Ainsi, toutes les offres de postes seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications appropriées, qui peuvent inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme.
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des genres au sein de notre organisation et encourageons les personnes candidates issues de milieux divers à postuler.

Vous vous reconnaissez  dans ce profil et vous  adhérez à nos engagements  ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge  et à rejoindre la  grande famille  PUI ?

Comment postuler ?

Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.