Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative et organisationnelle du département, et contribuer à la gestion processus essentiels au bon fonctionnement du département (recrutement, accueil/orientation, contrats, absences, déplacements professionnels, etc.).
• Contribuer au suivi budgétaire et à la gestion globale des moyens allouées au département.
• Contribuer à la mise en place des stratégies et actions de communications interne RH.
• Accompagner l’équipe de Direction dans la gestion des agendas et l’organisation des déplacements professionnels.
• Participer à la mise en place, l’animation et le suivi de projets et initiatives majeures impliquant le département RH.
• Contribuer à la gestion de l’information et des connaissances dans le périmètre RH.
• Optimiser la collaboration transversale au sein du département, et avec les autres unités d’activités des Sièges, des régions et des programmes.