A propos de : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Votre Mission :

Sous la supervision de la responsable du service Genre et Protection vos principales missions seront de :
 – Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des stratégies Genre, Diversité, Inclusion et Protection dans les Bureaux Pays et au siège d’ACF France.

– Contribuer à l’accompagnement des Bureaux Pays dans l’amélioration de leur expertise technique et la consolidation de leurs pratiques et compétences en Genre, Diversité, Inclusion et Protection.

– Manager fonctionnellement les responsables Genre et Protection des pays de votre portefeuille
– Favoriser les avancées techniques et contribuer à la promotion de la culture Genre, Diversité, Inclusion et Protection d’ACF

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (master) en genre, droit international, en sciences sociales, en relations internationales ou dans une discipline connexe
Vous avez un minimum de 4 ans d’expérience professionnelle démontrable dans la supervision/coordination technique genre et/ou protection sur le terrain avec une ONG et notamment dans des contextes humanitaires.
Vous connaissez les normes de protection et de genre au niveau internationale.
Vous avez une expérience avérée de prise en compte de la dimension de genre et protection dans le cycle de projets.
Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités.
La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit est impérative.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré – CDD à pourvoir à compter du 8/07/2025 date de fin 31/12/2025 – Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 41K à 45Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT 
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
Déplacements terrains
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Date limite d’envoi des candidatures : 30/06/2025