L’aventure de la Responsabilité Environnementale et Climatique des Organisation (RECO) en 4 volets continue avec ce deuxième module.

Vous avez découvert, dans le Module 1, les multiples raisons de prendre en compte les enjeux climatiques et environnementaux lorsque l’on travaille dans le secteur de la solidarité internationale.

Maintenant que les bases sont posées, le temps est venu de se lancer !

Dans ce chapitre, vous apprendrez :

• Quels sont les éléments constitutifs d’une stratégie de RECO adaptée aux spécificités de votre organisation
• Quels sont les freins à déverrouiller et les facteurs de succès
• Comment animer l’élaboration d’un plan d’action réaliste et atteignable
• Comment suivre les actions menées, capitaliser sur ces expériences et partager les apprentissages entre pairs

En outre, vous saurez où en sont les ONG francophones du secteur et vous aurez accès à des ressources et outils pratiques pour vous permettre d’enclencher la démarche au sein de votre propre organisation.

Durée de la formation : environ 1h30

Cette formation est proposée dans le cadre du projet PAMOC4 porté par le Gret, CARE France, le Geres, Electriciens sans Frontières et le CARI, co-financé par l’AFD.

Ce module a été élaboré en collaboration avec le Groupe initiatives. Une partie du contenu de ce module reprend des éléments de la publication Traverses 52 « La Responsabilité Climatique des Organisations »

Pour aller plus loin, vous trouverez des ressources complémentaires dans la boîte à outils située à la fin du module.

Retrouvez la publication Traverse 52 du Groupe Initiatives !

Pour un retour ou une question concernant le contenu de ce module, veuillez contacter vancrayenest@gmail.com ou leroy@carefrance.org.

Pour toute information supplémentaire concernant les modules en ligne en général, veuillez contact formation@coordinationsud.org.