Date de la formation

Du 13/02/2024 au 04/07/2024

Formation complète!|Perfectionner son management : Management & Leadership

La fonction managériale au sein d’une organisation contribue à obtenir l’adhésion des équipes, salariées et/ou bénévoles, pour réaliser les objectifs fixés par l'organisation. La fidélisation des équipes qui représente un challenge pour les organisations de solidarité internationale et la motivation des équipes sont des enjeux cruciaux pour les manageurs et manageuses, afin de pérenniser les activités. Dans ce contexte, il paraît nécessaire de compléter la formation initiale et l’expérience acquise des manageurs et manageuses par une formation approfondie sur le management qui puisse leur permettre de gérer au mieux les rapports humains dans différentes situations.

Objectif de la formation

  • Faire évoluer les pratiques de management et de leadership pour mieux répondre aux exigences actuelles des fonctions et aux évolutions des OSI (gérer le changement, gérer les crises, motiver les équipes, atteindre les objectifs).

 

Contenu

  • Les fondamentaux du management : 3 postures du manageur·euse (boss / leader / coach).
  • Mieux se connaitre pour mieux manager : inventaire de personnalité GOLDEN® (passation en ligne).
  • Communication et Leadership : freins et difficultés à communiquer, anticiper et faire face aux situation de conflits.
  • Mobilisation individuelle et collective : animer et motiver son équipe, piloter son activité.
  • Conduite du changement : réussir et manager le changement.

Cette formation vous permettra d’appréhender les défis que vous rencontrez dans votre pratique managériale, grâce à un suivi personnalisé de vos problématiques, et des sessions d’exercices de mise en pratique avec des pairs de même niveau.

 

Dates et lieu :

  • 8 journées en présentiel à Paris (présence obligatoire) + 5 séances individuelles d’1h de coaching à distance entre chaque sessions
  • 13 et 14 février, 6 mars, 24 et 25 avril, 22 mai, 12 juin, 4 juillet 2024

 

Public cible et prérequis

Directions, responsables de service, coordinations d’équipe.

Personnes cumulant plusieurs années d’expérience dans le management ou ayant plus de 3 personnes à manager, personnes n’ayant pas de formation de base en management et leadership, personnes souhaitant rafraichir leur pratiques managériales.

 

Niveau

Intermédiaire / avancé

 

Tarifs

Membres de Coordination SUD : 1 460€

Non membres : tarif en fonction du budget de l’OSI : si inférieur à 2 M€ : 2 000 € / à partir 2 M€ : 2 540€

 

Date limite d’inscription

30 janvier 2024

À TÉLÉCHARGER

Le programme de formations de Coordination SUD

Les formations de Coordination SUD

Nos formations s'adressent aux salarié.e.s et bénévoles des organisations de solidarité internationale de droit français. Nos formations ont pour objectif le renforcement et l'appui organisationnel et institutionnel des OSI de droit français, et ne sont pas accessibles à titre individuel.

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Coordination SUD est agréée organisme de formation et référencée Qualiopi. Retrouvez notre certificat en cliquant ici.

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Témoignage

Ils et elles ont participé et donnent leur avis.

  • Moyenne de satisfaction sur cette formation, session 2023 : 4,6 / 5

  • Marie Hildewein – Directrice des Programmes, SamuSocial International

    Les grands plus de la formation sont qu’elle soit répartie sur plusieurs mois, que le groupe soit cohérent, que les sessions collectives soient complétées par le coaching, qu’elles soient animées par des formatrices très expérimentées et connaisseuses du secteur associatif.

  • Mathias Rocoplan – Responsable de Service, CCFD-Terre Solidaire

    Une très belle formation avec un déroulé très cohérent et des formatrice qui prennent en considération les besoins et attentes des stagiaires.

  • Noémie Vandecasteele – Déléguée Générale, Clowns Sans Frontières

    Une formation dynamique qui alterne principes théoriques et exercices très pratico-pratique pour être opérationnel immédiatement ! Un grand merci aux formatrices hyper professionnelles, qui maîtrisent le sujet et sont très à l’écoute des participants en prenant en compte chacun de nos parcours et compétences !

  • Catherine Torset – Responsable de service, CCFD-Terre Solidaire

    Ces 8 jours de formation en 5 mois, ponctués par des séances d’accompagnement individuel, ont été en adéquation avec mes besoins. J’ai particulièrement apprécié la progression pédagogique, qui permet de mieux se connaître, avec la mise en place d’ateliers en alternance avec des apports théoriques ce qui me permet d’aboutir à une pratique managériale renforcée.

  • Alexandra Box – Secrétaire générale, Alliance Nationale des YMCA de France

    Une formation qui aborde une variété de problématiques rencontrées sur le terrain, opérationnelle immédiatement et qui permet de prendre du recul en analysant ses pratiques. Les échanges avec les autres participants sont riches et favorisent la mise en perspective des situations de chacun. Les temps de coaching entre séances de formation sont précieuses.

  • Ramla Liatouji – Coordinatrice des congrés, ECPM

    J’ai été très satisfaite de pouvoir profiter de cette formation. Je trouve l’engagement d’ Agnès et d’Aurore très inspirant, des expertises indéniables et des personnalités solaires qui ont su dédiaboliser ma perception du concept de management, dont j’avais vraisemblablement une idée erronée ou restreinte. Les coachings avec Aurore sont des moments privilégiés et toujours très porteurs de sens. Merci à Agnès et Aurore, merci à Coordination SUD pour l’initiative de cette formation bien conçue, bien encadrée.