Management et leadership

La fonction managériale au sein d’une organisation contribue à obtenir l’adhésion des équipes, salariées et/ou bénévoles, pour réaliser les objectifs fixés par l’OSI. La fidélisation des équipes qui représente un challenge pour les OSI et la motivation des équipes sont des enjeux cruciaux pour les manageurs et manageuses, afin de pérenniser les activités.

Dans ce contexte, il paraît nécessaire de compléter la formation initiale (souvent technique sans dimension managériale) et l’expérience acquise des manageurs et manageuses (plutôt orientée vers la gestion de projets) par une formation approfondie sur le management qui puisse leur permettre de gérer au mieux les rapports humains dans différentes situations.

 

Objectif de la formation

  • Faire évoluer les pratiques de management et de leadership pour mieux répondre aux exigences actuelles des fonctions et aux évolutions des structures (gérer le changement, gérer les crises, motiver les équipes, atteindre les objectifs).

 

Contenu

Module 1 (2 jours)

  • Autodiagnostic et fixation des objectifs individuels.
  • Bases du management et de la communication interpersonnelle.
  • Management

 Module 2 (1 jour)

  • Mieux se connaître, savoir parler de son propre fonctionnement et aborder positivement le fonctionnement des membres de l’équipe
  • Identification des points forts et des points de progrès.

Module 3 à 6 (5 jours)

  • Communication de la manageuse ou manager et gestion des conflits.
  • Conduite du changement.
  • Management
  • Dynamisme de groupe et leadership.
  • Donner du cadre et animer son équipe.

 

Dates :

8 journées en présentiel  (présence obligatoire) + coaching à distance entre les sessions

4 et 5 février / 10 mars / 8 et 9 avril / 12 mai / 9 juin / 7 juillet

 

Public cible et prérequis

Directions, directions adjointes, administratrices ou administrateurs, responsables de service, responsables d’équipe, coordinatrices ou coordinateurs, manageuses ou managers

Personnes cumulant plusieurs années d’expérience dans le management mais n’ayant pas de formation de base en management et leadership.

 

Niveau

Intermédiaire / avancé

 

Tarifs

Membres de Coordination SUD : 1 100 €

Non membres : tarif en fonction du budget de l’OSI : si inférieur à 2 M€ : 1 595 € / à partir 2 M€ : 2 090 €

 

Date limite d’inscription

21 janvier 2020

À TÉLÉCHARGER

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