Les mutations du secteur des ONG poussent les structures à s’interroger sur la gestion de leurs ressources humaines et à faire évoluer leurs pratiques dans ce domaine. C’est ce que montre une récente étude menée par Coordination SUD; un article publié dans la revue Juris Association en résume les principales conclusions.

[pdf src = “Gestion-des-RH-Artiel-Juris-association-Mars-2012.pdf”]