Lieu
NeuchâtelFonctions
RH et FinancesDate de validité
31/08/2025Responsable Finance et Contrôle Interne
A propos du CEAS
Au CEAS, nous sommes convaincus que malgré la complexité des défis du monde d’aujourd’hui, nous
pouvons changer les choses et prendre soin du Vivant, ici et ailleurs.
Comment ? En soutenant dans leurs démarches celles et ceux qui veulent s’engager pour un monde
plus équitable et plus respectueux de l’environnement : un paysan malgache, une chercheuse
burkinabè, un maire sénégalais, une lycéenne suisse…
ONG suisse de coopération internationale reconnue par la DDC et certifiée ZEWO, notre force consiste
à créer des espaces de réflexion collective où nous osons, nous innovons et expérimentons pour bâtir
un avenir plus juste et respectueux de la planète. Notre réseau nous permet de faire dialoguer les
savoirs du terrain et ceux de la recherche pour faire émerger des solutions concrètes et inclusives.
Nos valeurs sont l’engagement, la créativité, l’inclusion, la collaboration et l’humilité.
Nous cultivons une approche où les décisions sont prises de manière collaboratives, inspirée de la
gouvernance partagée.
Pour en savoir plus sur nous : www.ceas.ch
Description du poste
Dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, le CEAS désire renforcer ses services supports. En temps que membre de l’équipe du siège, vous évoluerez au sein de la gouvernance partagée du
cercle support. Il s’agit d’un poste clé pour l’institution, avec une responsabilité importante
pour garantir la fluidité, la conformité et la qualité des processus administratifs et financiers
institutionnels.
Au-delà de l’équipe à Neuchâtel, vous serez amené.e à collaborer étroitement avec
les équipes supports des trois autres pays d’intervention (Burkina Faso, Madagascar et Sénégal) et
avec des prestataires externes en Suisse et à l’étranger.
Une présence régulière au bureau de Neuchâtel est attendue, mais le poste offre une souplesse en matière de lieu et de temps de travail, avec des possibilités de télétravail à convenir selon le profil.
Expériences / Formation
Profil recherché
Savoir-être et valeurs
Forte adhésion aux valeurs, à la raison d’être et à la mission du CEAS
Intérêt marqué pour la gouvernance partagée, envie de contribuer, de se former à la gouvernance
partagée
Expérience dans des contextes similaires à ceux des pays d’intervention (Afrique de l’Ouest, Afrique
australe)
Sens du dialogue, de la pédagogie et de la collaboration
Autonomie, ouverture, rigueur et esprit d’équipe
Compétences techniques
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique multi-devises/multi-pays
Maîtrise d’Excel (niveau avancé) et d’un ERP (Banana comptabilité souhaité)
Solide compréhension du contrôle interne, du suivi budgétaire et de la gestion des risques
Capacité à produire des analyses financières stratégiques et modéliser un business plan
Aisance à synthétiser et formuler des procédures claires et efficaces
Formation et expérience
Master avec spécialisation en finance et comptabilité, Diplôme d’expert-comptable, brevet fédéral
de spécialiste en finance et comptabilité ou titre et expérience jugés équivalents
5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en ONG ou coopération internationale
Connaissance des normes ZEWO, RPC21, SYCEBNL et PCG2005
Langues
Français : courant
Anglais : niveau professionnel
Allemand : un plus
Salaire
Vos missions principales
Finance & Comptabilité
Superviser les processus comptables et budgétaires institutionnels
Superviser et faire évoluer les processus et outils comptables et financiers dans l’ensemble des pays
d’intervention
Suivre et faire évoluer les points de contrôle financiers à opérer par les équipes support
Garantir la conformité comptable et financière selon les différentes normes nationales
et internationales Accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et procédures
Superviser les rapports financiers, audits et la certification ZEWO
Réaliser des analyses financières prospectives et contribuer à faire évoluer le modèle d’affaire
de l’institution
Administration & Contrôle interne
Piloter le système de contrôle interne
Compléter et mettre à jour de manière progressive la formalisation des procédures internes au
niveau administratif et financier
Gérer le portefeuille d’assurances et le traitement des différents cas
Définir la logique globale d’archivage administratif et comptable
Vérifier la conformité des conventions de partenariats avec les règles internes et externes
Gérer les obligations légales et contractuelles liées aux états financiers dans les différents pays
Ressources Humaines
Superviser les assurances sociales en Suisse
Tenir à jour et faire évoluer les outils RH liés aux rapports et états financiers