Lieu
Port-au-PrinceFonctions
Gestion de projets et programmesManagement & Administration
Date de validité
15/08/2025Directeur Pays – Haïti
Présentation de l’organisation
Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organisation (INSO) est une ONG internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination sécuritaire dans des contextes instables. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi en temps réel des incidents, des rapports analytiques, des données et cartes sécuritaires, un soutien à la gestion de crise, des sessions d’orientation pour le personnel et des formations.
INSO soutient quotidiennement plus de 1 350 ONG opérant dans 22 des pays les plus dangereux au monde. L’organisation est enregistrée aux Pays-Bas, avec son siège à La Haye, ville reconnue pour son engagement en faveur de la paix et de la justice internationales.
INSO en Haïti
INSO est présente en Haïti depuis 2022 et travaille actuellement avec plus de 100 ONG partenaires. Son bureau principal est situé à Port-au-Prince, avec un sous-bureau à Gonaïves. INSO Haïti aide les ONG partenaires à assurer la fourniture de l’aide aux populations les plus vulnérables en proposant des analyses contextuelles, des conseils, un appui à la gestion de crise, des formations en accès humanitaire et sécurité, tout en facilitant la coordination et le plaidoyer en matière d’accès humanitaire.
Résumé du poste
En tant que Directeur Pays, vous serez responsable de la gestion et de la mise en œuvre des programmes dans un environnement à la fois complexe et en constante évolution. Vous apportez une solide expérience en gestion de programmes et d’équipes, et savez communiquer avec clarté, bâtir la confiance et rassembler autour d’objectifs communs.
Vous êtes analytique mais pragmatique, réfléchi(e) sous pression, et abordez votre travail avec patience, résilience et une touche d’humour. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) issu(e) du secteur humanitaire ou d’une ONG, disposant d’une expérience confirmée en leadership stratégique et en gestion de programmes. Nous recherchons une personne capable de diriger avec empathie, vision et constance.
Responsabilités principales
Leadership et gestion du programme
- Assurer un leadership engagé et efficace sur l’ensemble du programme, garantissant une performance élevée dans tous les domaines (programmes, finances, opérations, RH) et le respect des politiques internes d’INSO.
- Élaborer et mettre en œuvre la planification annuelle, en alignant la stratégie de développement avec les prévisions réalistes de financement.
- Gérer les relations bailleurs d’INSO Haïti et produire des propositions et rapports percutants mettant en valeur notre impact.
- Encadrer directement les responsables des programmes, des finances et du soutien opérationnel.
- Promouvoir une culture d’ouverture et de collaboration.
Prestation de services
- Développer et maintenir une compréhension approfondie du contexte haïtien et des défis en matière de sécurité et d’accès humanitaire.
- Superviser l’ensemble des services INSO en veillant à leur qualité, pertinence et réactivité face aux besoins évolutifs des partenaires ONG.
- Fournir des analyses stratégiques aux cadres humanitaires via des briefings mensuels, des rapports trimestriels et sur demande.
- Diriger le soutien aux ONG partenaires lors d’incidents critiques.
Expériences / Formation
Profil recherché
Indispensable
- Minimum 3 ans dans des contextes affectés par des conflits.
- Minimum 3 ans dans un rôle de direction au sein d’une ONG.
- Expérience antérieure en tant que Directeur Pays ou Responsable de Programme Senior.
- Expérience en gestion de subventions, rédaction de propositions et rapports aux bailleurs.
- Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.
- Compétences avérées en analyse et en rédaction de produits analytiques.
- Bonne compréhension des principes et pratiques de l’action humanitaire.
- Niveau Master ou équivalent par l’expérience professionnelle.
- Excellentes capacités relationnelles, diplomatiques et de représentation.
Atouts
- Expérience récente en Haïti ou dans un contexte similaire.
- Expérience antérieure avec INSO (en tant que membre de l’équipe, du comité consultatif ou bénéficiaire).
- Rôle actif dans la gestion de crise.
- Réseaux d’information locaux et contacts sur le terrain.
- Intérêt et expérience en gestion et analyse de données.
Compétences clés
- Leadership – Capacité à guider, soutenir et motiver une équipe vers des objectifs communs.
- Résilience – Reste calme et concentré(e) dans des situations exigeantes ou stressantes.
- Écoute active – Comprend les différents points de vue pour y répondre de manière pertinente.
- Communication persuasive – Transmet ses idées avec clarté et respect.
- Collaboration – Valorise la coopération, les points de vue diversifiés et les succès partagés.
- Esprit d’analyse – Utilise les données pour prendre des décisions logiques et résoudre les problèmes.
Salaire
Conditions contractuelles
Contrat de 12 mois renouvelable. Salaire mensuel de 6 500 €, 4 jours ouvrables de congé par mois, et 7 jours de repos (R&R) tous les deux mois avec une indemnité de 1 250 € par cycle. Couverture médicale globale (hors USA) et assurance accident.
Date de début souhaitée : Entre octobre 2025 et février 2026.