La Direction Nationale Outre-Mer de la Croix-Rouge française (CRf) emploie près de 550 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ……) par toutes les voies d’accès (formation initiale, alternance dont l’apprentissage, validation des acquis de l’expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons

qui aura pour mission de ;

Piloter et animer la préfiguration et l’installation de l’Institut de Formation Croix-Rouge Compétence Mayotte

Animer, gérer et organiser la vie quotidienne des apprenants et du personnel de l’institut de formation Croix-Rouge Compétence Mayotte

Piloter les projets pédagogiques des formations de l’établissement.

Gérer l’aspect administratif et financier de l’établissement, en collaboration avec les fonctions supports.

Rattaché (e) à la direction territoriale de Mayotte, en appui de la filière Croix Rouge Compétence.

Accompagner la mise en place du nouvel institut de formation Croix Rouge Compétence de Mayotte.

Encadrer, animer, coordonner l’activité de l’équipe sous sa responsabilité

Mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec la direction territoriale de Mayotte et la filière Croix Rouge Compétence.

Gérer l’institut sur les plans économique, administratif , financier et logistique.

Sur le plan des ressources humaines, vous êtes en charge d’encadrer, animer, coordonner l’activité de l’équipe sous votre responsabilité

Assurer la gestion et le développement de l’institut et développer de nouveaux partenariats