Renatura Congo est une association loi 1901, de droit congolais, créée au Congo Brazzaville en octobre 2005, dont l’objectif est de promouvoir le développement durable par la conservation de la biodiversité.

La biodiversité au Congo fait face à de nombreuses menaces : surexploitation des ressources, pollution, urbanisation, braconnage, etc. Le milieu marin y est particulièrement vulnérable.

Renatura Congo œuvre pour la protection des espèces marines emblématiques et de leurs écosystèmes, et pour la promotion d’une gestion durables des ressources halieutiques à travers :

• La protection des sites de pontes de tortues marines, des femelles en ponte, et la libération des tortues capturées accidentellement dans les filets de pêche artisanale ;
• L’éducation et la sensibilisation à l’environnement, des jeunes générations et du grand public ;
• L’appui à la création et à l’opérationnalisation d’aires marines protégées, notamment de la Réserve marine communautaire de la baie de Loango, première aire marine protégée du Congo ;
• La recherche scientifique sur le milieu marin, dont l’objectif est d’appuyer les actions de conservation sur le terrain, d’étudier et de préserver d’autres espèces tels que les cétacés, de donner des bases solides aux différentes actions de l’association, et de promouvoir la formation en océanologie au Congo.

MISSION

Le/la coordinateur.rice du pôle Sciences et océanologie est en charge de la coordination de l’ensemble des activités d’amélioration des connaissances sur le milieu marin et d’appui scientifique aux actions de l’association, en particulier :

• Recherches scientifiques : suivi annuel des baleines à bosse en migration, étude sur la présence des dauphins, étude des habitats naturels marins, suivi des menaces sur la biodiversité, suivi des pontes et des captures de tortues marines, etc. ;
• Accompagnement des acteurs de la mer (pêcheurs artisans, sociétés privées, administrations et institutions) ;
• Encadrement d’un complément de formation en océanologie à destination d’étudiants congolais de Master 2 et encadrement régulier de stagiaires ;
• Création d’outils d’aide à la prise de décision publique (rapports, publication, cartographie…) et de vulgarisation.

Sur le volet d’amélioration des connaissances du milieu marin et du secteur de la pêche, le.la coordinateur.rice sera en charge de coordonner les activités liées à la recherche et aux études scientifiques et de développer des outils d’aide à la prise de décision et des supports de vulgarisation.

Il s’agira plus spécifiquement de :

• Organiser et/ou superviser des études terrain ou bibliographiques ;
• Encadrer, et former les membres de l’équipe océanologie (assistant.e.s de recherche, service civique, stagiaires, bénévoles…) ;
• Assurer et/ou superviser la saisie, l’analyse et la présentation des données récoltées ;
• Rédiger des rapports d’activité ou appuyer/superviser leur rédaction, produire des publications scientifiques ;
• Développer des outils et supports d’aide à la prise de décision et de vulgarisation scientifique, qu’ils soient techniques ou pédagogiques (cartographie, rapport, infographie, base de données…) ;
• Maintenir et développer les relations avec les partenaires, en premier lieu l’IRSEN (Institut de Recherche en Sciences Exactes et Naturelles) ;

Les études de Renatura portent principalement sur les cétacés (dauphins et baleines) et les tortues marines, ainsi que sur les activités de pêche et les habitats marins, notamment la baie de Loango, siège d’une nouvelle aire marine protégée.

Sur le volet d’accompagnement des acteurs et relations communautaires, le.la coordinateur.rice sera en charge de garantir l’approche participative et communautaire du programme par la mobilisation et le renforcement des capacités des acteurs impliqués.

Il s’agira plus spécifiquement de :

• Appuyer les initiatives et opportunités liées à la gestion de l’espace marin et à la promotion des pratiques de pêche durable ;
• Assurer une bonne communication et collaboration avec les différents partenaires (pêcheurs artisans, organisations de la société civile, administrations et institutions publiques, opérateurs privés…) ;
• Participer à l’organisation du Festival de la Mer, événement annuel de sensibilisation regroupant les chefs de village et les représentants des pêcheurs des villages côtiers du Congo ;
• Organiser des formations théoriques et pratiques pour appuyer et renforcer les partenaires (ex : analyse/récolte de données, utilisation d’outils/de logiciels, accueil de touristes/prise de parole et participation à des conférences…) ;

Conditions

Mission de Volontariat de solidarité international (VSI) via l’organisme d’envoi la DCC (Délégation catholique pour la coopération).

1 an (renouvelable).

Indemnité de 300 000 FCFA/mois.

Logement et véhicule deux roues mis à disposition.

Billet avion A/R pris en charge.

Horaires : 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. 6 semaines de congés payés par an.

Profil recherché

Un bon niveau scolaire est exigé (Bac+3, +5 idéalement), avec une préférence pour les études relatives à l’environnement, les sciences marines, l’écologie ou la conservation.

Formation et expérience

• Maitrise des outils de cartographie (QGIS)
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, suite Google…)
• Compétences en développement pour l’exploitation de données scientifiques (R par exemple)
• Bonne connaissance de l’Anglais
• Une expérience dans la gestion de projet est un atout
• Une expérience internationale est un atout.

Qualités et savoir-être

• Sensibilité environnementale
• Connaissances océanologiques
• Rigueur scientifique
• Capacité à encadrer une petite équipe
• Sens de l’organisation
• Responsable
• Sociabilité et relationnel
• Engagement
• Capacité à assurer le reporting des activités
• Capacité d’animation et aptitude à dispenser des formations
• Disposition pour aller en mer et sur le terrain, dans des conditions rudimentaires

Calendrier indicatif du recrutement et de la prise de poste

• début août 2025 : publication de l’offre et collecte des candidatures
• deuxième quinzaine d’août : organisation et tenue des entretiens
• fin août/début septembre : choix du/de la candidat.e
• formations de pré-départ DCC : du 18 au 25 octobre
• prise de poste : fin octobre/début novembre 2025

Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à :

renatura.asso@gmail.com