Job Description:

Poste

Sous l’autorité du responsable Desk 3 Océans, le.la chef.fe de délégation est chargé.e de :

• Piloter les relations avec le Croissant-Rouge comorien et les partenaires du Mouvement CR-CR aux Comores ;
• Mettre en œuvre la stratégie de la CRF aux Comores ;
• Analyser le contexte, préciser les besoins, prendre en compte les ressources existantes et proposer, en concertation avec les partenaires, des actions opérationnelles appropriées ;
• Évaluer les situations d’urgence ou de développement et adapter les interventions;
• Garantir l’animation de son équipe de délégués CRF ;
• Assurer un cadre de travail de qualité à son équipe de délégués CRF ;
• Aux côtés du CRCo, représenter la Croix-Rouge française auprès des autorités institutionnelles, des partenaires locaux, et des organismes financeurs ;
• Garantir le contrôle de l’application des procédures de la CRF et des financeurs de la CRF pour ses opérations.

Missions et Activités:

• Assure la coordination et positionnement stratégique
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des activités
• Supervision de la gestion des moyens financiers et logistiques
• Assurer la gestion de la sécurité
• Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
• Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
• Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe
• Participer à l’identification des besoins et des priorités de la Société Nationale

Liens hiérarchiques et fonctionnels:

• Lien hiérarchique : Assuré par le responsable du desk 3 Océans, à Paris.
• Lien opérationnel : Assure le management de l’ensemble du personnel national (env. 40 personnes) et expatrié (env. 5 personnes) de la mission.

Collabore en interne avec :

• L’adjointe desk en charge de la zone Océan Indien
• Les services techniques et supports du siège

Collabore en externe avec :

• La gouvernance et l’exécutif national de la Croissant-Rouge comorien
• Les ministères soutenus dans le cadre des projets, en appui au CRCo
• Les partenaires opérationnels humanitaires et du Mouvement CR-CR
• Les partenaires techniques et financiers (DUE, AFD, SCAC, etc.)

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Ce poste est à pourvoir à compter d’Août 2025

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : Oui
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Moroni – COMORES
• Durée: 12 mois (renouvelable)
• A pourvoir : Août 2025

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx