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le 28/04/2025 par Croix Rouge Française

Lieu

Moroni

Fonctions

Direction et administration
Gestion de projets et programmes

Contrat

Secteurs d’activité

Pays

Date de validité

23/05/2025

Chef.fe de délégation – Moroni – COMORES (H/F)

La Croix-Rouge française en Union des Comores :
La Croix-Rouge française est présente au Comores depuis 2000, aux côtés du Croissant Rouge comorien, elle appuie la réponse aux urgences auxquelles l’archipel est confronté comme le choléra, les inondations et les cyclones. Le Croissant-Rouge comorien est membre du programme de la plateforme d’intervention régionale de l’océan Indien (PIROI) développé par la Croix-Rouge française pour préparer la réponse aux risques de catastrophes naturelles et sanitaires.
La Croix-Rouge française est présente en Union des Comores depuis 2000, notamment à travers des programmes dans les domaines de la prévention, de la préparation et de la réponse aux urgences causées par les catastrophes naturelles et crises sanitaires. Elle a aussi apporté son soutien au Croissant-Rouge comorien (CRCo), membre du programme PIROI, lors de catastrophes telles que les épidémies de choléra en 2002 et 2007, le crash aérien de 2009, les inondations en 2003 et 2012, le cyclone Hellen en 2014, la crise électorale de mars 2019, le cyclone Kenneth d’avril 2019, l’épidémie de COVID (2018, en cours) et l’épidémie de choléra (2024). La CRF a fermé sa délégation de 2011 à 2015 puis a rouvert depuis 2016.
Le Croissant-Rouge comorien :
Le Croissant-Rouge comorien (CRCo) est reconnu comme Société nationale de secours volontaire autonome, auxiliaire des pouvoirs publics. Membre de la PIROI depuis 2000, il dispose de 15 salariés au siège national, basé à Moroni, et s’appuie sur un réseau de 3 600 volontaires répartis au sein de ses trois branches régionales situées en Grande Comore, à Anjouan et à Mohéli. Le CRCo mène des activités dans les domaines du secourisme et de la formation aux premiers secours, de la santé communautaire (notamment la surveillance à base communautaire, le renforcement du système de santé et la réponse aux épidémies), de la protection avec un accent sur la prévention des violences basées sur le genre, de la promotion des principes et valeurs humanitaires, ainsi que de la gestion des risques de catastrophes à travers des actions de prévention, de préparation et de réponse. À ce jour, seule la Croix-Rouge française, en tant que Société Nationale Participante, est présente aux côtés du CRCo, tandis que la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) est représentée dans la région par son bureau d’Antananarivo.
Poste

Sous l’autorité du responsable Desk 3 Océans, le.la chef.fe de délégation est chargé.e de :

  • Piloter les relations avec le Croissant-Rouge comorien et les partenaires du Mouvement CR-CR aux Comores ;
  • Mettre en œuvre la stratégie de la CRF aux Comores ;
  • Analyser le contexte, préciser les besoins, prendre en compte les ressources existantes et proposer, en concertation avec les partenaires, des actions opérationnelles appropriées ;
  • Évaluer les situations d’urgence ou de développement et adapter les interventions;
  • Garantir l’animation de son équipe de délégués CRF ;
  • Assurer un cadre de travail de qualité à son équipe de délégués CRF ;
  • Aux côtés du CRCo, représenter la Croix-Rouge française auprès des autorités institutionnelles, des partenaires locaux, et des organismes financeurs ;
  • Garantir le contrôle de l’application des procédures de la CRF et des financeurs de la CRF pour ses opérations.

Missions et Activités:

  • Assure la coordination et positionnement stratégique
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des activités
  • Supervision de la gestion des moyens financiers et logistiques
  • Assurer la gestion de la sécurité
  • Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
  • Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
  • Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe
  • Participer à l’identification des besoins et des priorités de la Société Nationale

Liens hiérarchiques et fonctionnels:

  • Lien hiérarchique : Assuré par le responsable du desk 3 Océans, à Paris.
  • Lien opérationnel : Assure le management de l’ensemble du personnel national (env. 40 personnes) et expatrié (env. 5 personnes) de la mission.

Collabore en interne avec :

  • L’adjointe desk en charge de la zone Océan Indien
  • Les services techniques et supports du siège

Collabore en externe avec :

  • La gouvernance et l’exécutif national de la Croissant-Rouge comorien
  • Les ministères soutenus dans le cadre des projets, en appui au CRCo
  • Les partenaires opérationnels humanitaires et du Mouvement CR-CR
  • Les partenaires techniques et financiers (DUE, AFD, SCAC, etc.)

Expériences / Formation

Qualifications et expériences

Formation Bac+4/5 en gestion de projet humanitaire ou formation équivalente. Expérience significative à un poste identique de 3 ans obligatoire. Expérience dans des contextes de sécurité volatile appréciée. Expérience de l’encadrement d’équipe souhaitée.

Compétences

Exigences du poste obligatoires

  • Autonome, polyvalent, adaptable
  • Capacité relationnelle, diplomatique
  • Bonnes compétences en gestion de projets
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
  • Bon esprit analytique et de synthèse.

Compétences appréciées

  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
  • Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge
  • Connaissance des mécanismes de réponse à l’urgence
  • Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :

  • Appétence pour les projets de santé
  • Ecriture de proposition de projet

Langues

  • Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)
  • Anglais appréciable

Salaire

Conditions d’emploi

  • Type de statut : expatrié
  • Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
  • Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
  • Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
  • Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
  • Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
  • Assurance MedEvac/rapatriation : Oui
  • Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

  • Localisation : Moroni – COMORES
  • Durée: 12 mois (renouvelable)
  • A pourvoir : Mi-juillet 2025

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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