Lieu

Gbarnga et Monrovia

Fonctions

Gestion de projets et programmes

Secteurs d’activité

Date de validité

30/09/2025

Chef de Projet Développement Agricole (H/F)

L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans 18 pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables. Plus de 30 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes les plus vulnérables.

Implanté au Libéria depuis 2020, l’IECD a mis en œuvre un projet pilote dans le conté de Bong permettant de former plus de 270 agriculteurs aux techniques améliorées de maraîchage et aux pratiques agroécologiques. Ce projet a également mis en place une station expérimentale en partenariat avec une institution publique.

A partir de mi 2025 et pour une durée de 3.5 ans, ce projet passe à l’échelle et l’IECD apporte une assistance technique au Ministère de l’Agriculture pour conduire des expérimentations sur de nouvelles cultures, former plus de relais et étendre l’impact à d’autres comtés du pays.

Dans le cadre de la mise en place de ce nouveau projet, l’IECD recrute un/une chef ou Cheffe de Projet expérimenté au Liberia.

Mission principale

Le/la Chef de projet est responsable de la coordination stratégique et opérationnelle globale du projet, en lien étroit avec le Ministère de l’Agriculture (MoA) du Liberia. Il/elle assure la représentation institutionnelle, l’encadrement d’équipe, le pilotage financier, et la supervision des activités mises en œuvre par l’équipe projet. Il/elle veille à la cohérence des interventions avec le mandat d’assistance technique confié à l’IECD, et contribue activement à l’augmentation de l’impact et au développement futur du programme.

  1. Relation ministère

Le ou la Chef de projet assure un rôle de coordination de haut niveau auprès du Ministère de l’Agriculture et de leur « Project Implementation Unit (PIU) », en ligne avec le mandat d’assistance technique confié à l’IECD dans le cadre du projet. Ce rôle comprend :

  • Organiser et animer des réunions de travail régulières avec les équipes du PIU pour suivre la mise en œuvre de l’accord d’assistance technique.
  • Élaborer et mettre en place du plan de travail opérationnel annuel (AWPB) conjointement avec le PIU et veiller à son alignement avec les priorités nationales du MoA.
  • Participer aux comités techniques organisés par le PIU et le MoA, et rendre compte de l’avancement des activités placées sous responsabilité de l’IECD.
  • Contribuer aux rapports narratifs et financiers exigés par le PIU en tant que partenaire contractuel, selon les formats et les échéances convenus.
  1. Surpervision technique des activités agricoles
  • Superviser les expérimentations conduites sur la station de CARI (Central Agricultural Research Institute) dans le domaine de l’agriculture agroécologique et de la fabrication de bio-intrants.
  • Assurer la collecte et la capitalisation de données techniques et économiques sur les pratiques testées.
  • Organiser des visites conjointes avec les services techniques du MoA et intégrer les résultats dans des guides pratiques et supports de formation.
  1. Appui au renforcement de capacités et à l’entrepreneuriat agricole
  • Superviser le déploiement du plan de formation à destination des techniciens du MoA, en lien avec le Chargé de projet.
  • Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus des modules de formation Top Prod’ (maraîchage, agroforesterie, bio-intrants, business plans, etc.).
  • Appuyer le développement de méthodologies d’identification et d’accompagnement des agro-entrepreneurs.
  • Garantir la cohérence entre les actions de formation, l’appui aux entrepreneurs et le développement de filières agricoles viables.
  1. Gestion financière et administrative
  • Elaborer et suivre le budget opérationnel annuel
  • Engager toutes les dépenses nécessaires à l’action
  • Contrôler la bonne tenue de la comptabilité analytique
  • Participer à la préparation des audits en collaboration avec l’équipe du pôle et la DAF Paris.
  1. Encadrement de l’équipe du projet
  • Recruter, former, encadrer une équipe de 4-6 techniciens agricoles et un Chargé de projet
  • Assurer la gestion administrative de l’équipe
  • Porter et transmettre les valeurs de l’IECD
  1. Suivi et évaluation de projet
  • En interne, élaborer et transmettre les rapports narratifs
  • En externe, élaborer les rapports narratifs et financiers destinés au Ministère et au partenaire financier
  1. Communication, relation partenariale et représentation institutionnelle
  • Représenter l’IECD auprès des acteurs locaux, notamment du Ministère de l’Agriculture,
  • Identifier, construire et développer les relations partenaires adéquates au déploiement du projet,
  • Approvisionner l’équipe « communication » en photographies et informations qualifiées sur les activités du projet.
  1. Développement stratégique et recherche de financements
  • Identifier les opportunités d’extension du projet ou de réplicabilité dans d’autres territoires ou filières agricoles.
  • Capitaliser les résultats et les bonnes pratiques pour nourrir des propositions de développement cohérentes avec les priorités nationales et les stratégies de l’IECD.
  • Contribuer à la rédaction de notes conceptuelles ou propositions de financement à destination de partenaires techniques et financiers (bailleurs institutionnels, fondations, entreprises).
  • Participer à la réflexion stratégique visant à accroître l’impact du projet et à pérenniser les dispositifs mis en place avec le MoA.

Expériences / Formation

Formation : Etudes supérieurs niveau bac +5, ingénieur agronome

Expérience :

  • Minimum de 10 ans dont une première expérience dans les pays tropicaux, si possible en Afrique subsaharienne
  • Une expérience dans un projet de développement agricole sera appréciée
  • Une expérience de positionnement en assistance technique auprès d’institutions publiques est un atout

Compétences attendues :

  • Capacités de représentation et de dialogue institutionnel
  • Management d’équipe
  • Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs
  • Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires
  • Compétences en suivi budgétaire
  • Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français et anglais (niveau bilingue)
  • Permis de conduire international requis, et volonté de conduire sur le terrain au Liberia

Qualités personnelles :

  • Capacité à vivre et travailler en milieu rural africain
  • Leadership, goût du challenge et sens du résultat
  • Rigueur, organisation
  • Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs
  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
  • Appétence pour la formation et la transmission des savoirs
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

Salaire

Statut : Contrat de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)

Sous la responsabilité :
– Du directeur des opérations de l’IECD Liberia, basé à Monrovia

Management de :
– 1 chargé de projet / conseiller agricole
– 4 à 6 techniciens agricoles

Collaboration étroite avec :
– Le responsable du programme Développement Agricole, basé au siège ;
– L’équipe de la délégation au Liberia ;

Dates et durée de la mission : A partir de septembre 2025, pour 2 ans minimum

Localisation : Gbarnga les six premiers mois du poste. Une relocalisation à Monrovia pourra être envisagée pour la suite. Déplacements ponctuels dans d’autres comtés.

Conditions de la mission VSI :
• Indemnités VSI mensuelles selon la grille en vigueur
• Indemnité logement
• Assurances complètes pour le VSI
• Deux billets d’avion A/R par année de mission
• Congés payés : 24 jours par an + jours fériés locaux

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