Fonctions
Gestion de projets et programmesDate de validité
18/09/2025Adjoint programme et expertises – F/H/X (1757573758)
Contexte
La Plateforme d’intervention régionale océan Indien (PIROI) de la Croix-Rouge française mène un programme de gestion des risques de catastrophes en coopération avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge de la zone du Sud de l’Océan Indien (Madagascar, Comores, Seychelles, Maurice, Mozambique, Tanzanie) et la Fédération des sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR).
La zone du sud de l’Océan Indien présente de multiples risques d’origine naturelle (cyclones, inondations, sécheresses, risques volcaniques, sismiques et tsunamis), accrus pour certains par le changement climatique. Le risque épidémique (maladies vectorielles, maladies liées à la qualité de l’eau, zoonoses) est également présent dans la zone.
Depuis 2000, la PIROI a mené dans cette zone 79 projets de développement et 73 opérations d’urgence au bénéfice de plus de 1,9 million de personnes.
Afin de répondre aux enjeux croissants du changement climatique et faciliter la mise en œuvre de son cadre stratégique, la PIROI a évolué vers le PIROI Center. Ce centre régional d’expertise, de formation et d’innovation, basé à la Réunion, est dédié à la gestion des risques de catastrophes et à l’adaptation au changement climatique.
La vocation du PIROI Center est d’offrir un espace de travail et de réflexion aux acteurs humanitaires, acteurs de la gestion des risques, acteurs politiques et du développement, acteurs de la recherche et de la formation, le secteur privé et le grand public. Cette mutualisation des savoirs et des compétences se fera dans le but de créer des synergies pour renforcer les capacités locales, nationales et régionales.
Dans un contexte de risques croissants, le PIROI Center termine la mise en œuvre de son cadre stratégique pour la période 2021-2025 comprenant quatre axes : l’amélioration des connaissances et compétences des acteurs de la gestion des risques de catastrophe ; Le renforcement des capacités des acteurs de la gestion des risques de catastrophe ; La prévention et la préparation des populations du Sud-Ouest de l’océan Indien pour les rendre plus résilientes face aux risques ; La réponse aux besoins prioritaires des populations affectées par une catastrophe.
Le développement du cadre stratégique 2026-2030 est en cours de finalisation.
Poste
Descriptif général du poste
Objectif 1 : Contribuer aux orientations stratégiques et à la représentation du PIROI Center
Assister et conseiller le directeur sur la définition des choix stratégiques : veille stratégique, analyse et suivi du contexte et des besoins, définition des orientations du programme régional, identification et développement des partenariats
Représenter le PIROI Center auprès du Mouvement CR/CR, des partenaires externes, des autorités, des bailleurs de fonds et des médias de la région
Objectif 2 : Piloter l’opérationnalisation du cadre stratégique 2026-2030
Piloter l’ensemble de la programmation opérationnelle du PIROI Center en s’assurant de l’adéquation avec les orientations stratégiques
Piloter le développement et les modalités de mise à disposition des expertises du PIROI Center
En particulier, piloter le développement des fonctions de recherche et innovation ainsi que de capitalisation, apprentissage et diffusion
Piloter le développement d’une offre de services de formation certifiante
Piloter le développement d’une offre de services logistiques à l’échelle régionale
Objectif 3 : Piloter la structuration des départements opérationnels du PIROI Center
Participer à la réflexion sur l’organisation des départements opérationnels et supports, en phase avec la mise en œuvre du cadre stratégique 2026 – 2030
Piloter la structuration administrative des départements qui à termes délivreront des services générateurs de revenus (formation, logistique, expertise technique)
Participer aux processus de recrutement (définition des fiches de poste, entretiens, sélection) des équipes du PIROI Center
Rejoignez-nous
Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à
piroi.recrutement@croix-rouge.fr
Date limite de candidature : 15 octobre 2025
Sous réserve d’obtention des financements
La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures
Date de prise de poste souhaitée
01/11/2025
Expériences / Formation
Compétences et connaissances requises
Maîtrise du pilotage d’activité, du management (transversal) et de la conduite de projets complexes
Bonne connaissance des dispositifs de financement et des partenariats institutionnels
Capacité à animer des collectifs, arbitrer, négocier et mobiliser
Aisance dans le reporting, l’analyse stratégique et la coordination multi-acteurs
Esprit d’analyse, sens aigu de la confidentialité
Maitrise de l’outil informatique
Anglais lu, écrit, parlé
Formations et Expériences
Titulaire d’un diplôme de niveau bac +4/5 en relations internationales ou équivalent
Minimum 10 ans d’expérience professionnelle souhaitée dans la gestion de projet de solidarité internationale
Connaissance du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge fortement appréciée
Expérience de gestion de centre de formation
Salaire
Négociable