A propos de : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Votre Mission :

Sous la supervision de l’Adjointe Directeur Pays – Programmes, vous garantirez la qualité, la pertinence et l’innovation technique de la stratégie et des interventions en Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection (SMSP) sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
Contribuer à la définition de la stratégie pays, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SMSP
Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets
Accompagner la mise en oeuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets
Garantir la qualité et la redevabilité des projets
Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels
Manager les équipes : assurer la supervision technique de 4 Responsables Programmes SMSP
Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SMSP
Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMSP de la mission

Date de début : Dès que possible

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Master en Psychologie Clinique et vous avez une expérience démontrée d’au moins 4 ans dans le secteur humanitaire dont 2 ans en ONG, sur des postes de Responsable Programme, (Adjoint·e) Responsable de Département ou (Adjoint·e) Coordinateur·rice SMSP.
Vous avez des expériences réussies en reporting interne et externe,  en écriture de proposition de projet, avec de bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et de création d’outils de suivi.
Bon·ne communicant·e, vous avez une aisance relationnelle et la capacité à travailler en équipe, à assurer des fonctions de représentation et à développer des réseaux.  Vous connaissez le fonctionnement des institutions et des partenaires ainsi que  les attentes des bailleurs.
Autonome, proactif·ve et rigoureux·se, vous avez le sens de l’organisation, de la gestion des priorités et vous êtes capable de travailler sous pression.
Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit), l’outil informatique et le pack Office.

Conditions d’emploi

La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 10 mois jusqu’au 30/06/2026
Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
Déplacements terrains : Drodro, Bunia, Mweso, Bambo, Goma, Thsikapa