A propos de : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Votre Mission :

Sous la supervision du Directeur Pays, votre mission sera d’élaborer et de soutenir la mise en oeuvre d’une stratégie de plaidoyer pour la République Démocratique du Congo.
Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
Développer et soutenir la mise en oeuvre d’une stratégie de plaidoyer humanitaire et de communication pour la RDC
Mener des activités de recherche en RDC et soutenir le plaidoyer et la communication au niveau mondial sur la faim et les conflits
Agir en tant que point focal politique et fournir un soutien direct au bureau national
Assurer une représentation externe dans les forums de coordination du plaidoyer et les groupes de travail afin d’intégrer les positions d’ACF
Vous managerez un·e Responsable Plaidoyer travaillant à 50/50 avec le Forum des Organisations Non Gouvernementales Internationales (FONGI).

A votre prise de poste, les priorités seront de :
Mener l’analyse et rédiger le rapport de suivi du projet Faim et Conflit
Organiser la dissémination des résultats et messages clés aux niveaux national, régional et international
Préparer un advocacy tour prévu à l’automne, en coordination avec le siège et le réseau ACF

Date de début : 01-08-2025

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (Master ou Maîtrise) en sciences sociales, relations internationales, droit humanitaire international, politique, études de développement ou dans un domaine connexe.
Vous avez une expertise solide et démontrée (au moins 3 ans) en matière de plaidoyer humanitaire et/ou de représentation, de négociation et d’influence des politiques d’aide.
Vous avez une expérience avérée dans la conduite d’activités de recherche, de l’analyse d’ensembles de données qualitatives et quantitatives. Vous avez déjà travaillé avec des collaborateur·rice·s spécialistes du MEAL à des fins de plaidoyer, géré des campagnes de communication complexes et des équipes dans des contextes culturels divers.
Vous avez une capacité à appréhender un large éventail de questions complexes et à les synthétiser de manière stratégique. Vous avez une bonne connaissance du droit international, des principes et du système humanitaire, de l’agenda transformateur, des questions ayant un impact sur l’action humanitaire.
Vous avez d’excellentes aptitudes à la rédaction et à la communication orale en français et en anglais.

Conditions d’emploi

La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois jusqu’au 31/12/2025
Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
Déplacements terrains