Adresse

75 rue de la loire 16000 Angoulême

Tél

0673381218

Langues parlées

Français

Activités

Formation
Démarche qualité
Genre et PSEA
Planification stratégique
Evaluation
Animation réunions / Ateliers
Diagnostic organisationnel
Gestion et conduite de projets
Etudes et Analyses
Médiation
Education au développement

KAZE FORMATION & EVALUATION

Présentation de la structure

Nous sommes des professionnels issus des terrains médico-social et de la solidarité internationale. Nous avons endossé des postes de chefs de missions, d’éducateur, de chef de services… Nous transmettons aujourd’hui les principes et les savoirs liés à l’exercice des métiers et accompagnons les structures et les professionnels dans l’adaptation de leurs pratiques en réponse aux politiques sociales et d’aide au développpement. »

Compétences

Kaze Formation & Evaluation a été crée par Delphine Jauseau en 2014. Delphine dispose aujourd’hui de plus de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’éducation spécialisée, de la formation et du conseil. Elle fait preuve d’une expertise affinée dans les domaines médico sociaux réhaussée d’une connaissance et d’une compréhension des enjeux liées aux politiques sociales et à l’aide au développement.
Elle a développé une expertise en analyse des processus de prise en charge, au cœur des fonctionnements organisationnels des ONG et des ESMS.
Ses multiples expériences dans le secteur de la solidarité internationale lui permettent de maîtriser parfaitement les cycles de projets et de proposer des objectifs et des outils SMART au service des structures et des projets qu’elle accompagne.
Sa compétence associée à l’audit juridique et financier permet de travailler une vision efficiente de l’organisation et des processus qui en découlent.

Services proposés

AUDIT ET EVALUATION
ͽ Evaluation externe (mi parcours et finale) et capitalisation de projets et programmes
ͽ Méthode GAR & Méthode PRECIS / compas qualité
ͽ Audit structurel et organisationnel des Etablissements Sociaux et Médico Sociaux (ESMS)
ͽ Diagnostic partagé / CPOM
ͽ Evaluation externe des ESMS

FORMATION ET COACHNING
ͽ Ingénierie et dispense de formation par thématique projet et selon référentiel (cycle du projet, planification stratégique, suivi et évaluation, connaissances des publics, politiques sociales)
ͽ Formation continue des professionnels du médico-social et de la solidarité internationale
ͽ Méthode inclusive et participative
ͽ Coaching et accompagnement au changement (ONG et ESMS)
ͽ Coaching en développement personnel

Références / Motivations

REFERENCES

Burundi (échelle nationale) / PME-ONU : Accompagnement à l’identification des axes de l’allocation complémentaire du PME visant la réduction des vulnérabilités et le renforcement de l’équité d’accès et de rétention scolaire (genre et éducation inclusive handicap) dans le cadre du futur Plan décennal sectoriel Education _ Groupe cible : Elèves (cycle primaire) à échelle nationale

Département de l’Hérault : Etat des lieux et analyse des dysfonctionnements et des leviers organisationnels / processus d’accompagnement au sein du schéma de prise en charge des MNA (flux annuel > 800). Proposition de préconisations dont une nouvelle approche et organisation

Charente, Burundi, RDC / Association A Portée de Mains (APM) : Consultante en développement. Missions d’appui au diagnostic et à la planification stratégique des programmes Education – réduction des écarts genre et éducation inclusive – (zone Afrique) _ Groupe cible : Enfants exclus et/ou en situation de risque d’exclusion / accès spécifique filles et enfants en situation de handicap

Burundi / RCN Justice & Démocratie : Evaluation finale du projet « Pour une justice de proximité » _ Groupe cible : Communauté / citoyens burundais – droits humains (2016)

Roubaix / ONG Pl4y International : Evaluation d’impact du Kit de Playdagogie Inclusion Sociale _ Groupe cible : Elèves (cycle primaire) à échelle communale

Burundi / ONG Pl4y International : Evaluation à mi-parcours du projet « Encadrement et inclusion sociale de la jeunesse des Villages Ruraux Intégrés à travers les activités socio-sportives » _ Groupe cible : Jeunes rapatriés et/ou réfugiés

Angoulême / Fondation Abbé Pierre : Coaching qualité et accompagnement des équipes de la Boutique solidarité Eclaircie vers une harmonisation des pratiques _ Groupe cible : Jeunes majeurs et adultes en situation d’isolement et de précarité

Burundi / Handicap International : Evaluation des processus d’Accompagnement Social Personnalisé (ASP) et harmonisation des pratiques (outillage) _ Groupe cible : Anciens Combattants Handicapés

Burundi / Segal Family Foundation : Consultante principale pour des missions de diagnostiques partagés (ONG), d’accompagnement et de conseil en planification stratégique et de formation au cycle du projet _ femmes et adultes en situation de handicap

Burundi /Fondation Terre des Hommes / Coopération des Pays de la Loire / Comitato Collaborazione Medico : Formation, coaching et outillage des équipes éducatives à l’ASP et à l’écoute active _ Groupe cible : Mineurs en conflit avec la loi, Enfants en situation de rue, Enfants victimes de violences sexuelles basées sur le genre

Burundi / VIC Kinderrechten (KIYO) : Co-élaboration du programme 2014-2016 (ONG partenaires burundaises et congolaises) _ Groupe cible : Enfants exclus et/ou en situation de risque d’exclusion

Autres clients (non ONG) : Départements 34, 12, 93, 58 et 35 / Protection Judiciaire de la Jeunesse / Agglomérations / Centres de formation privés / Prépa aux concours sanitaires et sociaux

+ d'infos

Nos valeurs s’inscrivent dans les fondements d’une action qui « tend à promouvoir, l’autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. »
Notre équipe est composée de professionnels issus des secteurs du médico-social, de la solidarité internationale et du droit. La singularité de notre équipe réside dans la mutualisation de ses compétences techniques, au profit d’une approche plus globale.
– Une envie de contribuer au développement des populations les plus vulnérables par la professionnalisation des acteurs terrain.
– Une éthique et une vision de la relation à l’Autre et de la relation à l’Aide commune et partagée : Faire avec, accompagner à, ne pas se substituer.
– Une méthodologie de travail et une stratégie d’intervention qui permet à l’équipe d’aborder chacune des missions de façon singulière tout en garantissant une approche uniformisée.

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04/05/2021

Départ de Pierre Salignon – responsable DPA-OSC