Lieu

Asnières sur Seine

Fonctions

Gestion de projets et programmes

Contrat

Secteurs d’activité

Date de validité

04/12/2020

SIÈGE – Un(e ) Référent(e ) Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage à Asnières-sur-Seine

Date d’arrivée: Dès que Possible

Durée: Contrat à Durée Déterminée – 6 mois renouvelables

Lieu: France à Asnières-sur-Seine

 

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.

L’Association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 6 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est, et en France.

Découvrez notre histoire et nos valeurs.

 

Dans le cadre de ses activités, Première Urgence Internationale recrute pour son Département des Opérations, un(e) Référent(e ) Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage à Asnières-sur-Seine

 

Piloté par le Directeur des Opérations, le Département des Opérations est composé de 5 pôles géographiques, comprenant un Responsable Géographique et un à deux Chargés de Programmes par pôle.

Les Responsables Géographiques sont les garants de la bonne marche opérationnelle, du développement des missions, de la sécurité et du respect des procédures de l’Association pour la zone dont ils ont la charge. Ils sont les responsables hiérarchiques directs des  Chefs de Mission sur le terrain qui sont eux-mêmes en charge de ce périmètre sur le terrain, dont celui de la mise en œuvre de programmes de qualité au profit des populations bénéficiaires des projets de l’Association.

MISSION

Dans la continuité de l’élaboration de son cadre Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA), Première Urgence Internationale est à la recherche d’un référent pour guider la stratégie globale SERA de l’organisation et assurer la dissémination et le suivi de la conformité des missions au cadre établi, en lien fonctionnel avec les départements SERA des missions et/ou avec les fonctions qui en sont en charge, et en étroite collaboration avec les différents pôles géographiques, le Service Technique et Capitalisation, et plus globalement, l’ensemble des Départements et Services du Siège.

Le poste ouvert au recrutement couvre l’ensemble des zones d’opérations de l’Association et des déplacements à l’étranger sont à prévoir dans l’exercice de la fonction. Compte tenu de l’évolution rapide de nos activités internationales, la liste des pays d’intervention et donc couverts par le poste peut être amenée à évoluer.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Participer à la réalisation du plan d’action de la direction des opérations en matière de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage

  • Assurer le suivi au niveau global de la dissémination du pack SERA de Première Urgence Internationale sur le terrain et de la conformité des missions avec celui-ci
  • Elaborer les outils et protocoles complémentaires nécessaires à une amélioration systémique du niveau de performance de l’organisation en matière de SERA
  • Développer et renforcer le cadre institutionnel et les modules adéquats en matière de sensibilisations, formations et coachings sur en matière de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage
  • Représenter Première Urgence Internationale en externe dans les fora et réunions liés au SERA

Contribuer à renforcer et à développer la qualité des programmes mis en œuvre par Première Urgence Internationale

  • Selon les priorités définies par le Directeur des Opérations et/ou en lien avec les sollicitations des Responsables géographiques, assurer une veille sur les évolutions en matière de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage
  • Produire des analyses concernant : les acteurs armés transnationaux, les pays et nouvelles zones où des ouvertures de programmes sont envisagées.
  • Contribuer à développer, à tenir à jour, à capitaliser et à faire circuler les outils nécessaires pour améliorer la qualité des programmes de Première Urgence Internationale
  • En fonction des priorités discutées avec le Directeur des Opérations, le Service Technique et Capitalisation, et les Responsables Géographiques, réaliser des missions de diagnostic sur le terrain pour analyser l’approche qualité visée par l’organisation
  • Renforcer les connaissances institutionnelles sur les activités et les résultats des missions (enseignements tirés et recommandations) et veiller à ce qu’elles soient connues de toutes les parties concernées (personnel du programme, coordinateurs techniques et de zone/sur le terrain).
  • Participer à la centralisation et à la diffusion des procédures, guides et outils tant au niveau de la mission que capitalisés auprès du siège.
  • S’appuyer sur un réseau d’expertise dans son domaine et, si possible, développer des partenariats avec des homologues.

Renforcer les capacités des missions en matière de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage

  •  En collaboration avec les Responsables Géographiques, les Chargés de programmes, le Service technique et Capitalisation et les Chefs de missions, participer à l’évaluation des besoins en matière de renforcement SERA sur les missions
  • En collaboration avec les Responsables Géographiques, les Chargés de programmes, le Service technique et Capitalisation et les Chefs de missions, assurer un support aux missions pour des situations spécifiques
  • En collaboration avec les Responsables Géographiques, les Chargés de programmes, et le Service technique et Capitalisation, participer au recrutement et assurer la validation technique des postes liés/dédiés au SERA sur le terrain
  • Développer les capacités des équipes de programme dans son domaine d’expertise : collecte et analyse des données (méthode, format, logiciel, etc.), mesure des indicateurs, mécanisme de réponse aux plaintes, analyse “do-no harm”, etc.
  • Fournir aux équipes du programme un soutien technique et méthodologique pour les activités de Suivi & Evaluation, la gestion des données (conception du questionnaire, échantillonnage, saisie des données, extraction des données utiles et interprétation) et l’intégration des questions transversales.
  • Soutenir les équipes du programme dans la création ou l’adaptation d’outils pour : le suivi des indicateurs, le suivi de l’impact (plan de repas ou de Suivi &Evaluation et outils d’enquête) ou l’analyse des risques.

Merci de consulter la fiche de poste ci-dessous pour tous les détails nécessaires.

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Expériences / Formation

Expérience

  • Expérience préalable à un poste similaire au siège d’une ONG de solidarité internationale et/ou Expérience de plusieurs années en gestion de programmes humanitaires en ONG.
  • Expérience dans des fonctions SERA préalable, sur le terrain ou au Siège
  • Expérience des exigences et des attentes des donateurs, en particulier ECHO, l’UE, les Nations unies et l’OFDA

Connaissances et aptitudes

  • Engagement humanitaire et associatif.
  • Forte connaissance des enjeux en termes de respect des principes humanitaires
  • Capacité de formations
  • Connaissances informatiques de base (Word, Outlook…)
  • Excellente connaissance d’Excel, des bases de données, de kobo et d’autres logiciels de données
  • Sens du relationnel, diplomatie et négociation
  • Capacités d’analyse et de réflexion. Pragmatisme
  • Souplesse, réactivité, adaptabilité. Rigueur, organisation

Langues Parlées

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de mise en forme en français et en anglais

Autre

  • Capacités à se déplacer sur les missions (2/3 visites / an minimum).

Salaire

  • Statut : Cadre
  • Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée – 6 mois (renouvelable)
  • Date de début : Dès que Possible
  • Salaire : 2.800 brut mensuel, sur 12 mois
  • Autres : 5 semaines de CP par an, 1 RTT par mois (37 heures / semaine), prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport, de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 8 euros / jour) et 80% de la mutuelle santé et prévoyance.

Comment postuler

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Natalia Montoya,

Chargée des Ressources Humaines, à l’adresse suivante :

recrutement-siege@premiere-urgence.org

avec la référence Ref-SERA-20 en objet de votre mail.

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Notre programme de formations

Formations ouvertes aux personnels salariés, bénévoles et volontaires des ONG de solidarité internationale.