Service Civique – Assistant(e) Chargé(e) de projet lutte contre les discriminations

Description

Fondée en 1984, SOS Racisme est une association nationale de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations. Ses principaux leviers d’action sont le droit, l’éducation et la culture.

Le pôle Education Populaire de SOS Racisme effectue plus de 500 interventions par an dans les collèges et lycées d’Île-de-France pour sensibiliser les élèves à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations. Le volontaire participera à l’ensemble des activités éducatives de SOS Racisme.

Les missions

  • Se former aux différents programmes de sensibilisation proposés par SOS Racisme comme « Fais reculer les discriminations », « CoExist », « #JeDessine », « Un Jour, Martin Luther King », « Les théories du complot » ou encore « Passeport pour la Fraternité ». Ces programmes qui répondent à des objectifs pédagogiques divers nécessiteront que le volontaire maitrise de nombreuses notions dans le champ des sciences humaines, notamment historiques.
  • Démarcher de nouveaux partenaires potentiels (établissements scolaires, structures culturelles ou sociales) pour promouvoir les programmes de sensibilisation et contribuer à l’élaboration du calendrier d’action tout au long de l’année.
  • Réaliser un grand nombre d’interventions dans les structures partenaires tout au long de l’année scolaire sur l’ensemble du territoire francilien.
  • Mise en place de projets pédagogiques et culturelles au cours de la Semaine d’éducation et d’actions contre le racisme et l’antisémitisme (18 au 24 mars 2019)
  • Contribuer à la formation et au suivi des bénévoles qui s’engagent au sein du pôle Education Populaire de SOS Racisme. Les services civiques devront accompagner les nouveaux bénévoles sur le terrain.

 

Poste à pourvoir pour septembre 2019.

VilleParis
Expériences / Formation du candidat
  • Capacité d’expression dans un cadre collectif
  • Compétences pédagogiques et sens de l’animation
  • Compétences relationnelles
  • Compétences organisationnelles
  • Compétences relationnelles
  • Autonomie, adaptabilité, rigueur, dynamisme, sens de l’engagement
  • Soif d’apprendre, soif de transmettre
  • Maitrise outils bureautiques
Experience0 à 3 ans
FonctionsFormation, Gestion de projets/programmes
Secteurs d’activitéEducation / Formation
PaysEurope, France
Salaire / Indemnité

Salaire / Indemnité : Taux légal

Comment postuler

Envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation à Madame Anne-Sophie Cosnard : anne-sophie.cosnard@sos-racisme.org

Date de fin de validité 02/09/2019
Retour à la liste des résultats