Lieu

Bangui

Fonctions

Gestion de projets et programmes
Technicien spécialisé

Contrat

Date de validité

07/06/2020

Responsable Programme Protection – Bangui, RCA (sous réserve de financements)

Danish Refugee Council, organization de premier plan dans le secteur humanitaire est actuellement à la recherche d’un.e candidat.e hautement qualifié.e pour nous rejoindre en tant que Responsable de Programme Protection.

 

A propos du poste :

Le/La protection manager sera responsable de la bonne mise en œuvre des activités de DRC visant à améliorer l’environnement de protection tant au niveau individuel que communautaire à Bangui. La/Le responsable gère les équipes des projets au quotidien afin d’apporter une assistance de qualité adaptée aux besoins. Elle/Il effectue un suivi budgétaire précis ainsi qu’une planification constante et s’assure de l’atteinte des objectifs des projets de protection dont elle/il a la charge. Elle/Il travaille étroitement avec les partenaires locaux de mise en œuvre. Elle/Il contribue au développement de la stratégie de protection à Bangui et à sa mise en œuvre effective dans le respect des guidelines DRC et des bailleurs.

 

Les responsabiités et attendus principaux pour ce poste sont :

 

Gestion de Projet

  • Travaille étroitement avec les partenaires de mise en œuvre pour la planification et le suivi des activités
  • Assure un suivi constant des atteintes du projet et des indicateurs d’activités et de process
  • Assure la planification et la mise à jour au minimum mensuelle du chronogramme des activités
  • Assure le suivi de son budget et la planification des dépenses dans le respect des règles DRC et bailleur
  • Établit le plan d’achat avec le département logistique et assure le suivi des achats tout au long des projets
  • Met à jour l’outil de suivi projet et l’outil de suivi budgétaire et le communique à la coordination de manière mensuelle
  • Suit et analyse l’environnement opérationnel du point de vue de la protection, et partage des informations et des donnés contribuant à l’élaboration des stratégies visant à renforcer la réponse de protection de DRC.

Gestion d’équipe

  • Assure le recrutement des équipes protection si nécessaire en collaboration avec le département support
  • Assure la gestion quotidienne des équipes de protection y compris les plannings, évaluations et le suivi de carrière
  • Assure la fluidité de la communication au sein de l’équipe et la bonne compréhension des rôles et responsabilités de chacun
  • Renforce les capacités des staffs protection au travers d’un soutien constant ainsi que de sessions de formations spécifiques

Soutien technique

  • En collaboration avec la coordinatrice protection, la/le protection manager a la responsabilité de s’assurer que les projets mis en œuvre sont en ligne avec la stratégie, les standards bailleurs et les standards DRC
  • Assure que les activités de DRC soient conformes à tous les standards humanitaires concernant la Protection (SPHERE, IASC, etc)
  • Appui aux équipes pour s’assurer que le programme de protection soit bien ciblé et adapté au contexte
  • Assure que les informations de protection et les informations sensibles soient colletées en conformité avec les standards internes et internationaux sur la protection des données et que ces informations soient analysées mensuellement pour dégager des tendances permettant d’adapter la stratégie et les activités de Protection.
  • Assure des supervisions régulières des activités sur le terrain pour garantir la qualité des interventions
  • Soutien technique permanent aux équipes

Monitoring, reporting et développement

  • Développe des outils de suivi programme en coordination avec le département MEAL
  • Écrit les rapports bailleur en coordination avec le département Grants et la coordinatrice Protection
  • Écrit des rapports d’analyse de protection sur une base mensuelle
  • Participe au développement et à l’écriture de nouveaux projets
  • Conduit des évaluations des besoins de manière régulière afin d’informer la stratégie

Coordination externe et représentation

  • Assure la coordination et la représentation avec les autres acteurs protection à Bangui
  • Assure le partage des informations pertinentes au niveau de la zone et des clusters.
  • Participe activement au sous-groupe de Feedback et partage les informations pertinentes.

Expériences / Formation

Expérience et compétences techniques

  • Au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de protection sur le terrain dans des situations d’urgence ou de post-urgence avec une ONG internationale;
  • Expérience prouvée dans des contextes de déplacement ;
  • Bonne compréhension du droit international humanitaire, des droits humains, du monitoring de Protection, des programmes pour la lutte contre la violence basée sur le genre, pour la Protection de l’Enfance, et sur la cohésion sociale et les solutions durables ;
  • Très bonne maitrise des principes humanitaires ;
  • Expérience de travail sur des projets financés par plusieurs bailleurs ;
  • Expérience de supervision et de renforcement de capacités des staffs nationaux et des ONG locales ;
  • Très bonnes compétences en rédaction de rapports, suivi des projets, et gestion budgétaire;
  • Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles, de négociation et de communication;
  • Capacité à faire face à de lourdes charges de travail et de travailler sous pression dans environnement volatile,
  • Fortement motivé, axé sur les résultats et créatif dans la résolution de problèmes;
  • Connaissances informatiques en Office, Outlook, etc.;
  • Bonne compréhension et engagement vis à vis des valeurs de DRC

Formation :

  • Diplôme universitaire supérieur en droit, en sciences sociales / politiques ou dans un domaine lié;
  • Certificats professionnels pertinents reconnus en protection (CHS, SPHERE, GBViE, CPiE etc.) sont désirables mais l’expérience terrain est la condition principale

Langues :

  • Maîtrise du français écrit au niveau professionnel et parlé est obligatoire

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles de la DRC à savoir:

 

Viser l’excellence: vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.

Collaborer: vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres tout en encourageant les commentaires.

Prendre les rênes: Vous prenez la responsabilité et donnez la priorité à votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. Vous prenez l’initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes.

Communiquer: vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.

Faire preuve d’intégrité: Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.

Salaire

Nous offrons :

Durée de contrat: Selon financements sécurisés

Classification du poste: Grade F – Management Band

Désignation du lieu d’affectation: Non accompagnée

Date de prise de poste souhaitée : Juin / Juillet 2020

 

Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi des expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés. Veuillez vous référer à drc.ngo_under_Vacancies.

Comment postuler

Processus de candidature

Tous. Toutes les candidat.e.s intéressé.e.s doivent télécharger 1 exemplaire de leur CV (3 pages maximum)  et une lettre de motivation en français. Les candidatures envoyées par courriel ne pourront pas être prises en compte.

 

Date limite pour envoyer votre candidature: 07/06/2020

 

Pour plus d’information.s à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.

 

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=159078&DepartmentId=19106&SkipAdvertisement=true

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