Lieu

Paris

Fonctions

Gestion de projets et programmes

Secteurs d’activité

Date de validité

06/07/2022

Préfigurateur/trice du Repair lab humanitaire itinérant H/F (1655899677)

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

 

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

 

 

Missions principales
Il ou elle sera chargé.e de préfigurer les contours du « Repair Lab humanitaire mobile ». Il s’agit d’un projet visant à permettre aux personnes migrantes en transit de réparer leurs effets personnels dégradés par leurs conditions de vie et le parcours migratoire, de les protéger et de les personnaliser.
Après avoir identifié des territoires de déploiement et affiné les besoins, dans le cadre d’une démarche de co-construction de la solution avec une diversité de parties prenantes internes et externes à la Croix-Rouge française. Le projet étant soutenu par la Fédération internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, il a potentiellement vocation à faire l’objet d’un essaimage hors des frontières.
Fonctions :
Réaliser un diagnostic des besoins auprès des personnes migrantes en transit
  • Identification de potentiels territoires d’expérimentation
  • Définition de la méthodologie d’enquête
  • Formation des volontaires et déploiement de l’enquête
  • Organisation de focus groupes
  • Rédaction d’un rapport d’évaluation des besoins
Co-construire le « Repair Lab Humanitaire mobile » avec une diversité de parties prenantes
  • Mise en place d’un groupe projet incluant une diversité de parties prenantes
  • Co-construction de l’offre de services avec l’ensemble des parties prenantes
  • Définition des moyens opérationnels pour le déploiement du Repair Lab
  • Obtention d’un avant-projet sommaire
  • Identification des fournisseurs
  • Lancement des approvisionnements
Définir un plan d’action pour la phase de test du dispositif
  • Stabilisation du calendrier de la phase test
  • Choix du territoire de déploiement pendant la phase de test
  • Formation des bénévoles à la mise en œuvre des activités
  • Production des outils en support au déploiement
  • Déploiement de la solution durant la phase test
Participer à la capitalisation et à l’essaimage du projet
  • Présentation du projet dans les instances du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge et inter-associatives
  • Consolidation d’une boîte à outil de déploiement du dispositif
  • Elaboration d’un plan d’essaimage
  • Accompagnement des nouveaux territoires candidats

Expériences / Formation

Vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative, d’une grande créativité ainsi que de capacité d’adaptation.
Vous disposez des qualités et compétences suivantes :
  • Gestion de projet
  • Animation de démarches participatives
  • Connaissance des outils d’intelligence collective/de design thinking
  • Créativité
  • Connaissance des enjeux migratoires
  • Capacité d’expression orale
  • Sens de la pédagogie
  • Rigoureux(se) et sens de l’organisation
  • Autonome et force de propositions
  • Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
  • Sens du relationnel
  • Goût du travail en équipe et en réseau
  • Bonne maîtrise de l’environnement informatique
  • Maîtrise de l’anglais
  • Connaissance de la Croix-Rouge et de son réseau appréciée.
Formations:
De préférence : Master 2 en Gestion de projet
Expériences:
Des expériences précédentes dans le domaine associatif en développement de projet ou animation de démarches participatives appréciées.

Salaire

Rémunération en fonction de la grille Croix-Rouge et de l’expérience

Comment postuler

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

À TÉLÉCHARGER

Le programme de formations de Coordination SUD